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更新于 3月21日

機(jī)械技術(shù)員/刀具

7000-9000元
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

金屬制品業(yè)
1、產(chǎn)品工藝開發(fā):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝開發(fā)和優(yōu)化,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。 現(xiàn)場問題解決:在生產(chǎn)現(xiàn)場及時解決刀具相關(guān)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2、技術(shù)方案協(xié)助:協(xié)助工程師制定和優(yōu)化技術(shù)方案,提升生產(chǎn)工藝的可行性和經(jīng)濟(jì)性。 3、零部件加工分析:對產(chǎn)品零部件的加工過程進(jìn)行工藝問題分析,提出改進(jìn)措施。 4、新項(xiàng)目開發(fā):參與新項(xiàng)目的開發(fā)與改進(jìn),推動技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。 要求:1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆 2、溝通表達(dá)良好,頭腦靈活 3、接受夜班

工作地點(diǎn)

武漢蔡甸區(qū)沌口開發(fā)區(qū)珠山湖大道799號

職位發(fā)布者

陳先生/人力資源主管

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公司Logo威斯卡特工業(yè)(中國)有限公司
作為加拿大一家擁有109年歷史的公司,Wescast Industries Inc.(威斯卡特工業(yè)公司)已成為世界上最大的轎車與輕型卡車鑄鐵排氣歧管、渦輪增壓器殼體及排氣系統(tǒng)的生產(chǎn)企業(yè)。公司目前在全球的雇員約2000人,分別來自威斯卡特位于北美、歐洲、亞洲的7個工廠及7個銷售/技術(shù)服務(wù)中心,借助這樣一支一流的高效團(tuán)隊(duì),威斯卡特為全球的客戶提供了具有創(chuàng)造性的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)。為了更好的為世界汽車制造商提供全方位的服務(wù),威斯卡特將越來越多的關(guān)注點(diǎn)集中到了亞洲這片令全球矚目的熱點(diǎn)區(qū)域。隨著2006年6月30日威斯卡特在中國的全資子公司--威斯卡特工業(yè)(中國)有限公司在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的正式注冊成立,威斯卡特在全球的戰(zhàn)略觸角正式延伸到了亞洲。作為武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2006年引進(jìn)的重點(diǎn)投資項(xiàng)目之一,威斯卡特中國公司的注冊資本為3300萬美元,總投資額將達(dá)9900萬美元,她肩負(fù)著汽車排氣歧管、渦輪增壓器殼體、排氣歧管增壓器組合體以及催化轉(zhuǎn)換器外殼的亞太業(yè)務(wù)拓展,并帶動威斯卡特在全球業(yè)務(wù)增長的重大責(zé)任。在工廠建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃上,公司為充分滿足客戶的需要,同時更好地進(jìn)行本土管理及資源有效利用,進(jìn)而決定將建廠項(xiàng)目分二步驟進(jìn)行:首先建造的機(jī)械加工廠預(yù)計(jì)在2007年初投產(chǎn),其次完成鑄造廠的預(yù)計(jì)在2007年底投產(chǎn)。根據(jù)最終的發(fā)展規(guī)劃,公司一期的生產(chǎn)量預(yù)計(jì)為200萬只排氣歧管等產(chǎn)品,二期的生產(chǎn)量預(yù)計(jì)為800萬只排氣歧管等產(chǎn)品,正常投產(chǎn)后年銷售額將達(dá)到10億元人民幣,員工人數(shù)也將達(dá)到800人左右。為了能夠給客戶提供更高價值的產(chǎn)品及服務(wù),公司已計(jì)劃在武漢成立亞太地區(qū)的研發(fā)中心,從而使我們的業(yè)務(wù)得到全方位發(fā)展,我們的客戶得到最大的服務(wù)滿意度。威斯卡特中國公司規(guī)劃與戰(zhàn)略的成功最終取決于全體員工的能力、責(zé)任感和參與意識。威斯卡特運(yùn)用“互助共贏”這一獨(dú)特的管理模式已獲得了更高的生產(chǎn)效率和更快的發(fā)展速度,當(dāng)然,它的操控權(quán),始終掌握在認(rèn)同這一體系的員工手里。為了達(dá)到這一目標(biāo),公司將會把以人為本的經(jīng)營理念始終貫徹于企業(yè)發(fā)展的分分秒秒,為世界一流的員工提供世界一流的工作環(huán)境,而在這樣的環(huán)境中,您將擁有:·暢通的溝通渠道,隨時了解到公司發(fā)展現(xiàn)狀,清楚客戶的需要;·參與決策的機(jī)會,管理層為所有員工提供參與決策的機(jī)會;·完全自主的工作氛圍,能夠充分發(fā)揮個人智慧和能力;·合理、均衡的利益回報,與績效緊密結(jié)合的薪酬制度;·完善的福利體系,為您解決后顧之憂;·任人唯賢,公平透明的晉升機(jī)會;·個人職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃;·一流的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)而富于活力的工作團(tuán)隊(duì)建設(shè);·全面、多方位的在職及海外培訓(xùn)機(jī)會。
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