職位描述
Java租賃服務云計算/大數(shù)據(jù)計算機軟件
職責描述
1.負責公司產(chǎn)品及項目的架構(gòu)設計與落地，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展對技術(shù)架構(gòu)進行改造和優(yōu)化升級。
2.帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成平臺整體搭建，設計、指導關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對系統(tǒng)安全性，穩(wěn)定性負責。
3.主導技術(shù)難題攻關(guān)，現(xiàn)有產(chǎn)品進行重構(gòu)設計、功能改進、技術(shù)升級,保證高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
4.審核開發(fā)工程師代碼質(zhì)量，制定技術(shù)規(guī)范和開發(fā)規(guī)范，指導、培養(yǎng)團隊成員。
1.負責公司產(chǎn)品及項目的架構(gòu)設計與落地，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展對技術(shù)架構(gòu)進行改造和優(yōu)化升級。
2.帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成平臺整體搭建，設計、指導關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對系統(tǒng)安全性，穩(wěn)定性負責。
3.主導技術(shù)難題攻關(guān)，現(xiàn)有產(chǎn)品進行重構(gòu)設計、功能改進、技術(shù)升級,保證高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
4.審核開發(fā)工程師代碼質(zhì)量，制定技術(shù)規(guī)范和開發(fā)規(guī)范，指導、培養(yǎng)團隊成員。
任職要求
1.8年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)微服務系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗。
2.熟悉分布式系統(tǒng)、微服務架構(gòu)、高并發(fā)、高可用性、高性能系統(tǒng)的設計和應用。對服務治理、領(lǐng)域建模,系統(tǒng)和業(yè)務抽象有非常豐富經(jīng)驗。
3.熟悉JAVA,扎實的Java編程基礎(chǔ)，熟悉常用設計模式、多線程、VM，包括內(nèi)存模型、類加載機制以及性能優(yōu)化。能獨立解決復雜技術(shù)問題(如CPU/內(nèi)存異常，數(shù)據(jù)庫死鎖
4.熟悉主流的Java技術(shù)和框架，如Spring.SpringMVC、MyBatisJPA等
5.熟悉 Springboot, SpringCloud 或SpringCloudAlibaba 或SofaStack等微服務框架，對各種開源框架有深入的了解，掌握核心結(jié)構(gòu)、運行機制。
6.熟悉MySQLRedis.Kafka,RocketMQ.Nginx等常見服務或中間件。
7.熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)(如ElasticSearch.SparkFlinkHive)，具備高并發(fā)場景下的架構(gòu)設計能力(如負載均衡、緩存優(yōu)化、異步化)
8.熟悉云計算服務模式(laaS/PaaS/SaaS)，云原生技術(shù)Docker.K8S.Service Mesh，掌握自動化部署與彈性擴展技術(shù) DevOps工具鏈及CI/CD流水線設計。
9.具備較強的推動力,抗壓力,具備優(yōu)秀的溝通合作、跨部門協(xié)調(diào)能力
10.有責任心,有較強的溝通能力和學習能力，對技術(shù)方案和代碼質(zhì)量有追求，善于分析和解決問題。
1.8年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)微服務系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗。
2.熟悉分布式系統(tǒng)、微服務架構(gòu)、高并發(fā)、高可用性、高性能系統(tǒng)的設計和應用。對服務治理、領(lǐng)域建模,系統(tǒng)和業(yè)務抽象有非常豐富經(jīng)驗。
3.熟悉JAVA,扎實的Java編程基礎(chǔ)，熟悉常用設計模式、多線程、VM，包括內(nèi)存模型、類加載機制以及性能優(yōu)化。能獨立解決復雜技術(shù)問題(如CPU/內(nèi)存異常，數(shù)據(jù)庫死鎖
4.熟悉主流的Java技術(shù)和框架，如Spring.SpringMVC、MyBatisJPA等
5.熟悉 Springboot, SpringCloud 或SpringCloudAlibaba 或SofaStack等微服務框架，對各種開源框架有深入的了解，掌握核心結(jié)構(gòu)、運行機制。
6.熟悉MySQLRedis.Kafka,RocketMQ.Nginx等常見服務或中間件。
7.熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)(如ElasticSearch.SparkFlinkHive)，具備高并發(fā)場景下的架構(gòu)設計能力(如負載均衡、緩存優(yōu)化、異步化)
8.熟悉云計算服務模式(laaS/PaaS/SaaS)，云原生技術(shù)Docker.K8S.Service Mesh，掌握自動化部署與彈性擴展技術(shù) DevOps工具鏈及CI/CD流水線設計。
9.具備較強的推動力,抗壓力,具備優(yōu)秀的溝通合作、跨部門協(xié)調(diào)能力
10.有責任心,有較強的溝通能力和學習能力，對技術(shù)方案和代碼質(zhì)量有追求，善于分析和解決問題。
工作地點
深圳福田區(qū)國銀金融中心大廈
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職位發(fā)布者
田永召/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
贏時勝深圳市贏時勝信息技術(shù)股份有限公司，創(chuàng)業(yè)板上市公司，股票簡稱：贏時勝，股票代碼：300377我們的目標：成為中國金融證券行業(yè)軟件服務商的領(lǐng)跑者。公司資質(zhì)：公司被國家發(fā)改委、工業(yè)和信息化部、財政部、商務部、國家稅務總局聯(lián)合認定為國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)，是深圳市首批國家級高新技術(shù)企業(yè)、深圳市重點軟件企業(yè)、廣東省誠信示范企業(yè)。公司2009通過了CMMI3級認證，2011年通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證。公司的核算估值、資產(chǎn)托管、QDII資產(chǎn)管理等一系列軟件產(chǎn)品先后在中國國際軟件博覽會中獲得“中國軟件金獎”。我們的價值觀：創(chuàng)造健康豐盛的人生。我們堅持“人才是贏時勝的第一資源”，我們倡導“創(chuàng)造健康豐盛的人生”，追求有興趣的工作、志同道合的同事、身心健康的體魄、開放樂觀的心態(tài)、積極進取的精神，我們認為，工作不僅僅是謀生的手段，工作本身應該能夠給我們帶來快樂和成就感。我們追求的目標是實現(xiàn)公司價值與員工個人價值共同升值。深圳市贏時勝信息技術(shù)股份有限公司是國內(nèi)知名的金融行業(yè)系統(tǒng)解決方案供應商，總部位于深圳，目前在北京、上海、成都、長沙均設有分公司。公司自成立以來，贏時勝一直緊隨金融行業(yè)的發(fā)展，專注于金融行業(yè)信息系統(tǒng)的研究、開發(fā)及服務。公司目前擁有300多家各類金融行業(yè)客戶，公司客戶涵蓋銀行、基金公司、證券公司、保險公司、信托公司、財務管理公司、全國社保等。公司目前主要專注于金融機構(gòu)資產(chǎn)管理和資產(chǎn)托管業(yè)務系統(tǒng)的應用軟件及服務，在國內(nèi)市場占有率在九十左右。隨著金融創(chuàng)新發(fā)展和大資管時代的到來，公司憑借十余年來積累的豐富行業(yè)經(jīng)驗、人才優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，公司業(yè)務發(fā)展市場空間廣闊，發(fā)展?jié)摿薮螅陙沓掷m(xù)快速增長，公司上市后，積極布局互聯(lián)網(wǎng)金融，將投資建設互聯(lián)網(wǎng)金融大數(shù)據(jù)中心、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品服務平臺、大型金融機構(gòu)云服務平臺，公司科技金融的發(fā)展戰(zhàn)略如虎添翼，公司是一個極具成長性的上市公司，同時也為公司員工的個人成長與事業(yè)發(fā)展提供了很好的發(fā)展平臺。贏時勝將以專業(yè)的團隊、先進的產(chǎn)品，結(jié)合國際金融軟件業(yè)務和技術(shù)發(fā)展的新趨勢，幫助我們的客戶在激烈的競爭中處于領(lǐng)先的地位。贏時勝是一個富有理想和激情的年輕團隊，充滿著追求創(chuàng)新的進取精神和蓬勃向上的朝氣。作為一個正處于快速成長中的高新科技企業(yè)，正需要充滿朝氣的贏時勝人把智慧、活力和創(chuàng)新都凝集在公司的產(chǎn)品、精神和信譽中，使公司贏得越來越多客戶的信賴。
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