崗位福利:五險、大小休、薪資區(qū)間3.5k-4k
需要出差去其他項目學習10-15天 有額外出差補助
崗位職責:
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助項目經(jīng)理對公司工作流程、體系及制度的梳理、審核、優(yōu)化、指導、培訓和實施等工作。
3、負責各類管理的臺賬、人事工作、考勤提交、費用報銷記錄等文件的分類呈送及檔案管理。
4、負責關于人力資源管理事宜,人員招聘,薪資核算、處理勞動糾紛,辦理人員培訓,以加強公司人力資源的有效運用。
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.大專以上學歷
2.人力行政相關專業(yè)
3.責任心強
4.有當?shù)丨h(huán)衛(wèi)市場人力招聘相關經(jīng)驗最佳