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更新于 3月15日

短視頻文案策劃(單休)

7000-10000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 團隊執(zhí)行強
  • 準時發(fā)工資
  • 五險一金

職位描述

微信視頻號抖音新媒體運營商/增值服務互聯(lián)網(wǎng)
專業(yè)要求 : 1、??萍耙陨蠈W歷,策劃編導、文案等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年短視頻內容腳本撰寫經(jīng)驗,熟悉主流新媒體平臺,對熱點話題有足夠的敏銳度; 3、有過爆品短視頻腳本撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有過0-1成功案例者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通協(xié)調能力,較強的創(chuàng)新力、執(zhí)行力
工作職責 : 1、負責合作過通信行業(yè)短視頻IP定位、人設包裝設計。制定策略,負責制定賬號的內容策略,確定各賬號的主題、風格和定位,確保內容垂直于行業(yè)領域。 2、策劃和產(chǎn)出內容創(chuàng)意,協(xié)調團隊進行現(xiàn)場拍攝、導演把握成品效果。 3、獨立完成短視頻的構思和撰寫,根據(jù)平臺近期熱點及特性,探索視頻創(chuàng)造新玩法。有效推動商業(yè)變現(xiàn)達成和增長。
知識或技能 : 1、熟悉各短視頻平臺流量機制,具備內容運營經(jīng)驗,對抖音平臺玩法有深入了解,能夠挖掘目標用戶屬性及人群畫像,高效創(chuàng)作符合市場需求及用戶偏好的視頻內容; 2、負責短視頻選題,創(chuàng)意策劃以及分鏡腳本撰寫等工作能夠生產(chǎn)腦洞大,可執(zhí)行的優(yōu)質內容; 3、預判抖音短視頻熱門走勢,并制作創(chuàng)新爆款短視頻,內容類型不限于:劇情、口播、混剪等等,對接投放打爆視頻; 4、負責素材整理和分類,優(yōu)化與內容策劃的協(xié)作流程,根據(jù)視頻投放效果,分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化; 5、把握視頻的主題創(chuàng)意、質感、節(jié)奏、色彩; 6、擁有較好的“網(wǎng)感”,了解同期熱門爆點和話題創(chuàng)意

工作地點

濟南歷下區(qū)山師東路6號創(chuàng)意園1

職位發(fā)布者

倪女士/人事專員

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公司Logo欣網(wǎng)互聯(lián)
南京欣網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)絡科技有限公司成立于2003年,目前人員規(guī)模達1000人左右。公司是一家電子商務及信息化綜合服務提供商,主要為通信運營商提供電子商務綜合服務,同時為其他行業(yè)用戶提供技術+運營的一體化解決方案。通過多年的經(jīng)營,公司業(yè)務已經(jīng)覆蓋三大通信運營商的16個省、直轄市區(qū)域市場。主要產(chǎn)品或服務分為技術開發(fā)類業(yè)務、技術和運營支撐類業(yè)務、內容銷售類業(yè)務服務三類。公司歷年來獲得江蘇省民營科技企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)、江蘇省規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)、南京市優(yōu)秀民營企業(yè)等榮譽。同時,公司與各大運營商均建立了長期良好的合作關系,多次獲得運營商頒發(fā)的“戰(zhàn)略合作伙伴”、“優(yōu)秀合作伙伴”、“誠信聯(lián)盟單位”、“愛心大使”等稱號,以及“銳意進取獎”、“業(yè)務創(chuàng)新獎”、“最佳合作獎”、“優(yōu)秀合作獎”等榮譽。公司獲得了多項相關資格認證,分別為增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證(國家、江蘇)、軟件企業(yè)證書、高新技術企業(yè)證書、CMMI-3級(軟件能力成熟度模型集成三級)認證、ISO9001質量管理體系認證證書、ITSS信息技術服務運維標準貳級證書、電信網(wǎng)碼號資源使用證書(國家、江蘇)、信息系統(tǒng)集成及服務資質貳級證書、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO18001職業(yè)健康安全管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證。截至2019年8月,公司已取得授權發(fā)明專利16項、申請中的發(fā)明專利30項,軟件著作權115項。欣網(wǎng)期待您的加入!一經(jīng)錄用,將享受富有競爭力的薪資待遇及以下福利:1、統(tǒng)籌保險:五險一金;2、假期類:法定年休假、探親假、產(chǎn)假、護理假等等;3、補貼類:午餐補貼、通訊費、交通費、駐外補貼等;4、禮金類:傳統(tǒng)節(jié)日禮金;5、健康類:全體員工每年一次免費全面體檢;6、團隊活動類:專項團隊活動經(jīng)費,每年多次組織旅游、聚餐、團隊建設等;7、培訓機會:新員工將統(tǒng)一安排導師帶教,并提供有針對性的職業(yè)發(fā)展培訓;8、作息及加班:雙休,國家法定假日加班按3倍工資支付工資,雙休及平時加班可調休;9、工作環(huán)境:相對彈性的工作時間,寬松舒適的工作環(huán)境。
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