崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營計(jì)劃,編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)
行總體控制;
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保
證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效的監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
5、比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管
理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、
指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門建立并保持良好的關(guān)系;
8、向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提供財(cái)務(wù)分
析和有益的建議。
任職資格:
基本要求:男女不限,30-50歲
教育背景:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)運(yùn)營流程等方面的培訓(xùn)
相關(guān)經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
技能技巧:1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)
態(tài)度:1、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資面議!
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包住、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金