工作職責:
1、負責員工招聘工作、
2、協(xié)助培訓與發(fā)展,提升團隊知識技能能力;
3、協(xié)助建設公司制度,制定及完善人力資源政策與流程;
4、參與組織公司企業(yè)文化建設;
5、處理人力資源日常事務工作;
6、協(xié)助行政部分事務工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè),有經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可;
2. 具備良好的組織溝通協(xié)調能力和解決問題的能力;
3. 工作認真負責,有較強的團隊合作精神和服務意識;
4. 熟練操作辦公軟件,文檔編寫能力。