崗位職責:
1.海外市場開拓與分析:負責調研并分析目標海外市場的需求、競爭格局、政策法規(guī)及行業(yè)趨勢,制定針對性的市場開拓策略,填補公司外貿業(yè)務空白,明確市場進入路徑與階段性目標(有俄羅斯、東南亞及中東市場經(jīng)驗優(yōu)先)。
2.外貿平臺運營與管理:對各類外貿平臺進行投產(chǎn)比分析,針對行業(yè)及針對市場特性進行開拓、搭建與日常運營管理。
3.成本管理與投產(chǎn)比分析:全面負責外貿業(yè)務的成本管控,定期分析各項業(yè)務的投入產(chǎn)出比,優(yōu)化資源配置,確保外貿業(yè)務的盈利性。
4.客戶開發(fā)與維護:通過多種渠道(如平臺詢盤、展會、社交媒體、行業(yè)資源等)主動開發(fā)海外新客戶。
5.團隊協(xié)作與流程優(yōu)化:與內部部門緊密協(xié)作,確保訂單履約順暢;制定并優(yōu)化外貿業(yè)務流程,規(guī)范從客戶開發(fā)到訂單交付的全流程操作,提高工作效率。
6.團隊搭建及管理:根據(jù)外貿業(yè)務發(fā)展需求,制定團隊架構規(guī)劃,確各崗位職責與分工,優(yōu)化完善團隊的管理及激勵機制。
任職要求:
1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,國際貿易、商務英語、俄語等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗: 3 年以上外貿銷售及市場開拓經(jīng)驗,有成功空白搭建及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉外貿業(yè)務全流程,包括報關、退稅、信用證操作等。
3.語言能力:英語可作為日常工作語言優(yōu)先。
4.專業(yè)技能:具備較強的市場分析能力,能精準捕捉市場機會;熟悉至少一種主流外貿平臺的運營規(guī)則與推廣技巧;掌握成本核算與數(shù)據(jù)分析方法,能有效評估投產(chǎn)比。
5.個人素質:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、談判能力與客戶服務意識;擁有強烈的目標感與開拓精神,能承受工作壓力;具備良好的團隊合作精神與執(zhí)行力,邏輯思維清晰。
6.其他要求:了解國際貿易相關法律法規(guī)及慣例;有參加國際展會經(jīng)驗者優(yōu)先。
··其他福利:
70年品牌歷史,周末雙休,產(chǎn)品技術過硬,發(fā)展空間大。