職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)人力資源管理的方針、政策和制度；
2.建立人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬等，并協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部各體系的順利執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)行政管理體系的搭建及各項相關(guān)工作的推進(jìn)；
4.構(gòu)建公司企業(yè)文化；
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年左右人事行政管理經(jīng)驗，熟悉人力資源和行政各項事務(wù)；
3.熟悉勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面相關(guān)知識；
4.工作積極主動，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。
工作地點
北京朝陽區(qū)高家園地鐵站-B口9號樓A座12層
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職位發(fā)布者
宋女士/HRM
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北京納蘭德科技股份有限公司北京納蘭德科技股份有限公司創(chuàng)建于2006年，是一家集設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、售后于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)，國內(nèi)領(lǐng)先的民航全流程自助服務(wù)方案提供商，新三板掛牌公司。先后榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、全國工商聯(lián)高端裝備制造與儀器儀表委員會委員單位、中國民用機(jī)場協(xié)會理事單位、國際航協(xié)戰(zhàn)略合作伙伴。納蘭德自成立以來立足實業(yè)，扎根民航，對標(biāo)國際標(biāo)準(zhǔn)，率先推出符合國際標(biāo)準(zhǔn)且具有自主知識產(chǎn)權(quán)的自助值機(jī)設(shè)備、自助行李托運(yùn)設(shè)備、便捷通關(guān)設(shè)備等專業(yè)產(chǎn)品，填補(bǔ)了多項國內(nèi)空白。并成功為全國200多個（市場占有率70%以上）機(jī)場提供自助類服務(wù)，其中100%覆蓋了國內(nèi)千萬級吞吐量的機(jī)場。經(jīng)過多年的技術(shù)研發(fā)與沉淀，公司累計獲得授權(quán)近百項知識產(chǎn)權(quán)，包括多項發(fā)明專利、實用新型及多項外觀設(shè)計專利授權(quán)，以及三十多項軟件著作權(quán)。
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