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崗位描述：
1，負(fù)責(zé)部門人員管理，部門招聘計(jì)劃的制定，部門培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，部門人員的績(jī)效考核管 理工作。
2，負(fù)責(zé)根據(jù)維護(hù)部相關(guān)規(guī)范文件，建立健全公司的設(shè)備維護(hù)制度、維修管理制度、巡檢制度，建立 設(shè)備檔案、崗位工作流程及技術(shù)文件匯總。
3，負(fù)責(zé)制定部門年度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
4，負(fù)責(zé)監(jiān)管部門人員工作進(jìn)度。
5，負(fù)責(zé)部門安全管理工作。
6，負(fù)責(zé)監(jiān)管高速公路機(jī)電系統(tǒng)（三大系統(tǒng)）的維護(hù)、保養(yǎng)和故障檢修工作。
7，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備重大故障的解決處理，并將處理結(jié)果上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
8，監(jiān)督指導(dǎo)各班組工作人員按操作規(guī)程正確使用維護(hù)工具，嚴(yán)防各種因違反操作規(guī)程引發(fā)的事故。
9，負(fù)責(zé)確保為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。
10，負(fù)責(zé)跟進(jìn)新設(shè)備安裝調(diào)制后的使用情況，及時(shí)反應(yīng)到研發(fā)部門。
11，組織召開部門周工作會(huì)議。
12，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格：
1，國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化及電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2，5年以上機(jī)電工程類企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)（含）以上職稱（工程技術(shù)專業(yè)）及一級(jí)建造師資格證優(yōu)先。
3，具備良好的管理意識(shí)和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能承受較大工作壓力。
4，精通機(jī)電設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，熟悉三大系統(tǒng)（監(jiān)控、收費(fèi)、通信），熟悉建筑智能化及項(xiàng)目管理流程。
5，具有獨(dú)立思考及創(chuàng)新能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能。
6，熟練駕駛。