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崗位職責(zé)： 1、協(xié)同運(yùn)營推進(jìn)落實(shí)事業(yè)部的預(yù)算管理，包括事業(yè)部預(yù)算的編制、預(yù)審，執(zhí)行偏差分析和過程管理； 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的滾動預(yù)測管理，包括對業(yè)務(wù)定期進(jìn)行滾動預(yù)測，并協(xié)助追蹤目標(biāo)進(jìn)行預(yù)實(shí)偏差分析，及時(shí)糾偏提出管理維度的建議； 3、負(fù)責(zé)定期出具事業(yè)部管理報(bào)表和多維度業(yè)務(wù)報(bào)表，根據(jù)數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題/風(fēng)險(xiǎn)，并提供財(cái)務(wù)視角的建議； 4、負(fù)責(zé)定期出具多維度的經(jīng)營分析數(shù)據(jù)/報(bào)告、競品分析報(bào)告等，分析和挖掘業(yè)務(wù)/管理改善空間； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線財(cái)經(jīng)管理，對產(chǎn)品線的成本費(fèi)用和整體損益狀況進(jìn)行分析，支持產(chǎn)品線財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 6、參與事業(yè)部長期投資項(xiàng)目的整體評估，包括投資回報(bào)分析、經(jīng)濟(jì)效益分析、風(fēng)險(xiǎn)評估等，為業(yè)務(wù)決策提供及時(shí)有效的數(shù)據(jù)支持； 7、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售類合同和資產(chǎn)類合同的關(guān)鍵財(cái)務(wù)條款審核； 8、推進(jìn)落實(shí)重點(diǎn)費(fèi)用管理體系在各事業(yè)部的落地，支撐公司的降本增效； 9、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織搭建或協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 10、作為貼近業(yè)務(wù)需求的伙伴，面對來自業(yè)務(wù)部門的咨詢，拉動各職能部門及財(cái)務(wù)共享中心提供專業(yè)化、平臺化的支撐，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金方面的專業(yè)解決方案； 11、推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理政策在業(yè)務(wù)的落地，并將執(zhí)行中的問題及業(yè)務(wù)訴求反饋給財(cái)務(wù)各職能部門，推動各職能部門對制度和流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化改善； 任職要求： 1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有全面、扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和稅務(wù)知識，熟悉會計(jì)準(zhǔn)則，賬務(wù)處理、會計(jì)報(bào)表編制和稅收法律法規(guī)； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，清晰的邏輯思維與表達(dá)能力，較好的應(yīng)變性及抗壓性； 4、具有創(chuàng)新思維和獨(dú)立分析判斷能力，享受從無到有的創(chuàng)造性工作； 5、精通Excel和PPT操作； 6、具備2年以上財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)或高新技術(shù)企業(yè)預(yù)算財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、具備汽車電子行業(yè)財(cái)務(wù)BP、報(bào)價(jià)管理或成本管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、具備大型制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析與匯報(bào)、成本費(fèi)用管理、預(yù)算分析等財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、具備制造業(yè)供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 10、具備管理層匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 11、熟悉Oracle系統(tǒng)者優(yōu)先；