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一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)儲(chǔ)能箱式變壓器設(shè)計(jì)，精確電磁計(jì)算，優(yōu)化性能，降本增效，提升競爭力。 2.主導(dǎo)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，兼顧電氣絕緣、防護(hù)、散熱、布局與運(yùn)輸安裝，創(chuàng)新優(yōu)化。 3.精準(zhǔn)繪制二維及三維圖紙，詳標(biāo)工藝要求，保障生產(chǎn)并分析適配性。 4.追蹤前沿，探索新材料、工藝應(yīng)用，參與研發(fā)創(chuàng)新，引領(lǐng)技術(shù)升級。 5.嚴(yán)守國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)，參與公司標(biāo)準(zhǔn)完善，保障合規(guī)與質(zhì)量。 6.跨部門協(xié)作，溝通需求，支持生產(chǎn)，協(xié)同測試，優(yōu)化產(chǎn)品。 7.規(guī)范編寫設(shè)計(jì)文檔，分享經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長。 二、任職要求 1.本科及以上電氣工程相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)院校優(yōu)先，專業(yè)課程成績優(yōu)。 2.5年變壓器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，2 年專注儲(chǔ)能箱式變壓器，全流程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)復(fù)雜任務(wù)，熟悉核心技術(shù)環(huán)節(jié)，有新能源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳。 3.精通設(shè)計(jì)原理與方法，熟練掌握電磁計(jì)算及繪圖軟件，熟知材料特性與工藝，具備扎實(shí)電力系統(tǒng)知識(shí)，了解儲(chǔ)能系統(tǒng)協(xié)同運(yùn)作。 4.創(chuàng)新與問題解決力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作佳，學(xué)習(xí)與自我提升意識(shí)突出。 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，敬業(yè)負(fù)責(zé)，抗壓且能適應(yīng)加班，保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 三、福利待遇 1. 有競爭力的薪酬待遇：20K - 25K 月薪，根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)提供豐厚的績效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。 2.完善的福利保障體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定福利，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工宿舍等公司福利。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)目標(biāo)。 4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氛圍和企業(yè)文化：公司擁有一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和積極向上的企業(yè)文化，注重團(tuán)隊(duì)合作和員工關(guān)懷，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展氛圍