崗位職責(zé):
電話(huà)聯(lián)系維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)期望,并完成車(chē)險(xiǎn)轉(zhuǎn)續(xù)保。(無(wú)需自己尋找客戶(hù),無(wú)需外出應(yīng)酬客戶(hù),無(wú)需地推)
任職要求:
1.20-40周歲;
2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
工作時(shí)間:
8.20-6.30 午休一小時(shí)30分鐘
薪資待遇:
底薪2400~8600+無(wú)上限績(jī)效獎(jiǎng)金+司齡獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。月平均收入5000左右,入職3~6個(gè)月的人員平均收入在8000以上,新人前兩個(gè)月有保底工資,之后保底工資更高,(2400~8600)不用擔(dān)心不出單沒(méi)有錢(qián)。
五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,帶薪年假,工齡獎(jiǎng)金,餐補(bǔ),房補(bǔ),宿舍。
晉升途徑:
工作滿(mǎn)3到6個(gè)月可參加公司內(nèi)聘:儲(chǔ)備主管,行政,培訓(xùn),人事, IT 等崗位+舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升空間
這上面有的時(shí)候回復(fù)不及時(shí),感興趣可以直接聯(lián)系我,或者投遞簡(jiǎn)歷。請(qǐng)勿直接來(lái)面試 提前約時(shí)間