工作職責:
1、入司后經(jīng)培訓后快速掌握產(chǎn)品知識及行業(yè)知識,通過公司初次考核;
2、根據(jù)公司提供的車主客戶資源進行維護與售前服務工作;
2、負責國家政策性產(chǎn)品的宣導工作;
3、定期與車主客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、較好的溝通表達能力,有強烈的賺錢欲望
年齡要求:20-40周歲;
2、無責浮動底薪2000-7900+新人補助+津貼+業(yè)務提成+入職繳納五險+高溫補貼+工齡工資+年底雙薪+節(jié)日福利;
3、會基本電腦操作;
公司提供多樣化免費培訓提升平臺,(多人培訓,一帶一帶教,會議培訓,定制培訓等),具有競爭力的薪酬制度。
公司為每位員工提供公平公正的職業(yè)生涯晉升通道(管理層皆來自于公司內(nèi)部競聘);
A,縱向晉升:客戶經(jīng)理-儲備主管-團隊主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-處室負責人 (管理晉升方向)
B,橫向發(fā)展:客戶經(jīng)理-后線運營類崗位 (銷售推動/企劃財務/行政管理/培訓講師/人事招聘等其他崗位發(fā)展方向)
C,返鄉(xiāng)發(fā)展:公司堅持人性化發(fā)展,支持員工,在事業(yè)上工作滿3個月,中級以上客戶經(jīng)理優(yōu)先派駐家鄉(xiāng)的大地保險公司發(fā)展 (大地保險全國有39家分公司,3000多家營業(yè)機構)