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崗位要求： 1、專業(yè)背景與學(xué)歷要求： 保險、精算、金融、經(jīng)濟管理、數(shù)學(xué)統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受心理學(xué)、數(shù)據(jù)分析背景，本科大三或大四，研究生。 2、軟件及數(shù)據(jù)分析工具： 熟悉掌握office軟件，有代碼或數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗優(yōu)先，能制作咨詢風格的分析報告。 3、工作任務(wù)： （1）市場與產(chǎn)品研究：同業(yè)競品調(diào)研、客戶需求分析、行業(yè)趨勢報告撰寫； （2）數(shù)據(jù)分析：產(chǎn)品定價測算、賠付率預(yù)測、兩核（核保/核賠）運營數(shù)據(jù)監(jiān)控； （3）產(chǎn)品支持：參與產(chǎn)品上下市流程、營銷物料審核、系統(tǒng)平臺功能設(shè)計； （4）跨部門協(xié)作：協(xié)助推動業(yè)務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程、制定數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)規(guī)則。 4、軟素質(zhì)與能力要求 ： （1）邏輯與學(xué)習能力：擅長系統(tǒng)性解決問題，快速理解業(yè)務(wù)痛點； （2）溝通協(xié)作：需與精算、運營、技術(shù)等部門高效配合，溝通及理解力強者優(yōu)先； （3）主動性：強調(diào)自驅(qū)力和執(zhí)行力，避免吞活或應(yīng)付，要求接觸真實項目； （4）抗壓能力：適應(yīng)多線程工作節(jié)奏，承擔專項匯報任務(wù)。 5、轉(zhuǎn)正機會： 需滿足實習考核，任務(wù)完成度。 提供明確留用通道，或推薦至合作保司正式崗。