崗位職責(zé)
1.建立和維護(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;設(shè)計(jì)和維護(hù)數(shù)據(jù)收集流程、原始臺(tái)賬體系,確保數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。
2.負(fù)責(zé)收集、整理、審核企業(yè)日常運(yùn)營和業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的各類原始數(shù)據(jù);對收集到的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、整理,發(fā)現(xiàn)并修正數(shù)據(jù)錯(cuò)誤和不一致,識(shí)別數(shù)據(jù)問題根源。
3.能夠運(yùn)用軟件(如Excel、SPSS、SAS、R、Python)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)加工、計(jì)算、衍生指標(biāo)創(chuàng)建。
4.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和方法、數(shù)據(jù)分析技術(shù)(如描述性統(tǒng)計(jì)、推斷性統(tǒng)計(jì)、時(shí)間序列分析、回歸分析等)對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析。
5.對外按要求向政府統(tǒng)計(jì)部門(如統(tǒng)計(jì)局、行業(yè)主管機(jī)構(gòu)等)定期報(bào)送法定統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并滿足其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)或合作方的數(shù)據(jù)需求。
6.對內(nèi)根據(jù)管理需求,設(shè)計(jì)和開發(fā)定期(日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))或不定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告。
7.創(chuàng)建直觀、清晰的數(shù)據(jù)可視化圖表和儀表盤,有效傳達(dá)分析結(jié)果。
8.維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系;管理和維護(hù)歷史統(tǒng)計(jì)資料檔案。
9.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,參與或負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目的專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查與分析工作;響應(yīng)管理層和各部門的數(shù)據(jù)查詢需求,提供及時(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息;參與相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議,提供統(tǒng)計(jì)角度的觀點(diǎn)。
10.統(tǒng)計(jì)方法研究與改進(jìn):關(guān)注統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域的新方法、新技術(shù),探索如何改進(jìn)本企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作。
任職要求
1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,3年以上大型公司統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)理論基礎(chǔ),熟悉常用的統(tǒng)計(jì)分析方法。
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有高度的責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力。
4.對數(shù)據(jù)敏感,具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)清洗、整理和分析能力。
5.較強(qiáng)的邏輯思維與分析能力、業(yè)務(wù)理解能力、溝通協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力。