一、崗位職責
1、目標管理:完成分公司交付的日化全年銷量和利潤目標
2、經銷商幫扶:實地幫扶區(qū)域或經銷商,實現(xiàn)日化生意的快速穩(wěn)定增長和獲利;
3、年度規(guī)劃:分析分公司的日化經營報表,從產品成本/價格策略/營銷費用投入等多角度總結,制定并達成月度/年度營銷規(guī)劃
4、活動策劃&執(zhí)行:獨立策劃年度三場以上的渠道促銷活動或品牌推廣活動,推動區(qū)域客戶和渠道的快速增長;
5、供應鏈管理:提報生產計劃,協(xié)助供應鏈管理組溝通工廠采購、生產、價格、倉儲物流、客訴等相關事宜。
6、團隊搭建:搭建分公司日化銷售執(zhí)行團隊,組織建立經銷商專職人員隊伍,并培育成長,以幫助客戶實現(xiàn)業(yè)績增長。
7、資源整合:統(tǒng)籌整合市場部、渠道、區(qū)域或總部的資源,共同協(xié)助推動區(qū)域的日化生意發(fā)展;
二、任職條件
1、大專及以上學歷
2、3年以上快消品行業(yè)經驗,有日化行業(yè)優(yōu)先
3、積極上進、學習能力強、具備良好的系統(tǒng)思考能力和資源整合能力、能夠正確理解組織戰(zhàn)略目標并分拆為本層級目標、能夠制定合理工作計劃并能有效推進執(zhí)行
三、福利待遇
1、年薪12-18w(面議)
2、補助:餐補、交通補助、話費補助;
3、福利:1200元/年,生日禮金、豐富的員工活動等;
4、六險一金