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更新于 9月4日

物業(yè)人力資源經(jīng)理

6000-8000元
  • 鄭州
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司員工招聘工作、培訓(xùn)組織、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)制度建設(shè);
3、其它相關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:
1、熟悉人力資源各模塊工作;
2、3年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)停車、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

鄭州市隴海中路55號(hào)

職位發(fā)布者

路先生/人力行政主管

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公司Logo鄭州瑞隆置業(yè)有限公司
鄭州瑞隆置業(yè)有限公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主的地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司致力于商業(yè)、商務(wù)辦公、住宅的開發(fā)建設(shè),自成立初就秉承“和諧、自然、健康、生活”的開發(fā)理念;以“重諾守信、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、目光遠(yuǎn)大”的行為準(zhǔn)則;以優(yōu)美的人居環(huán)境、時(shí)尚的住宅設(shè)計(jì)、完美的物業(yè)管理為主線,充分考慮到社會(huì)的消費(fèi)能力,為老百姓打造理想的商業(yè)和安居環(huán)境。公司自2002年—2017年,先后開發(fā)項(xiàng)目面積約49多萬平方米。期間2005年-2017年公司獨(dú)自開發(fā)了“瑞隆城墅”項(xiàng)目、鄭州市沙口路6號(hào)的“瑞隆城”項(xiàng)目,建筑積約40萬平米。目前公司的滎陽市中心30萬平方住宅項(xiàng)目及鄭州市區(qū)內(nèi)40萬平方棚改項(xiàng)目都在緊鑼密鼓的開工階段。回顧過去,展望未來,鄭州瑞隆置業(yè)將立足鄭州、輻射中原城市群,以現(xiàn)代管理專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)流程化,服務(wù)貼心化提升城市等級(jí)和品位;以品質(zhì)開發(fā)提升居住文化,以核心競(jìng)爭(zhēng)力打造地產(chǎn)行業(yè)的新方標(biāo),堅(jiān)持精品戰(zhàn)略,注重企業(yè)文化建設(shè),矢志不渝地為中原城市群建設(shè)、河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。所有應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷前請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀職位要求,條件不符者請(qǐng)勿投遞。請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷!通過郵箱投遞簡(jiǎn)歷者請(qǐng)注明應(yīng)聘職位名稱。符合崗位要求者會(huì)在簡(jiǎn)歷投遞一周內(nèi)通知面試。
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