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更新于 7月10日

結(jié)構(gòu)工程師(五險(xiǎn)一金)

8000-11000元
  • 青島黃島區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

非標(biāo)設(shè)備精密設(shè)備AutoCADUGNXSolidWorks電氣設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造儀器儀表制造
崗位職責(zé): 1、參與儀器儀表的開發(fā)項(xiàng)目,對(duì)檢測(cè)類儀器整機(jī)、機(jī)箱、內(nèi)部布局、工裝等結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)。 2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品跟蹤及改進(jìn)。 3、解決客戶產(chǎn)線生產(chǎn)及自動(dòng)化測(cè)試問題 4、改制整機(jī)、機(jī)箱、工裝等結(jié)構(gòu)存在問題及隱患。 5、對(duì)結(jié)構(gòu)圖紙文件編制、審核及維護(hù) 6、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行日常指導(dǎo)與組裝培訓(xùn) 任職要求 1、本科學(xué)歷,性格開朗,3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、 機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、電子信息、電氣及其自動(dòng)化、測(cè)控等相關(guān)專業(yè),熟練CAD、solidwords、UG等畫圖軟件的使用 3、熟悉氣動(dòng) 液壓及電傳,熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)力學(xué)及公差配合。 4. 熟悉鈑金,機(jī)械加工及金屬防腐。
工作時(shí)間:8:30-17:00,彈性工作;
福利: 五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假,年終獎(jiǎng); 交通補(bǔ)貼、人才公寓、提供食宿、全勤獎(jiǎng); 季度福利、生日津貼、生子禮金、年度旅游; 入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、以老帶新、接收黨關(guān)系。 儀迪期待有激情有能力有夢(mèng)想的您的加入! 地址:青島市黃島區(qū)山王河路563號(hào)(提供住宿/免費(fèi)班車)

工作地點(diǎn)

山東省青島市黃島區(qū)中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)山王河路563號(hào)

職位發(fā)布者

李女士/人力主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo青島儀迪電子有限公司
青島儀迪電子有限公司(QINGDAO IDI ELECTRONICS CO.,LTD.)成立于1998年,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),雙軟企業(yè),并榮獲青島市著名商標(biāo)、中國(guó)優(yōu)秀軟件產(chǎn)品。公司位于中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)山王河路563號(hào),總占地面積一萬二千平方米,車間占地面積九千平方米。25年來,儀迪致力于電子測(cè)量?jī)x器的研發(fā)、制造和銷售,已擁有多系列高端檢測(cè)儀器產(chǎn)品,并擁有發(fā)明專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)三十余項(xiàng),產(chǎn)品滿足國(guó)內(nèi)需求的同時(shí)遠(yuǎn)銷30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),產(chǎn)品包括:全自動(dòng)高速安規(guī)測(cè)試儀器、多功能智能變頻電源、電機(jī)測(cè)試系統(tǒng)、高精度功率分析儀、新能源汽車檢測(cè)儀等。儀迪始終秉承以人為本的企業(yè)發(fā)展理念,高度重視各類人才的選拔和培養(yǎng),公司為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃,設(shè)計(jì)管理和技術(shù)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,為各類人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展天地,促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),公司先后與中國(guó)海洋大學(xué)、青島大學(xué)、青島理工大學(xué)等多所院校建立實(shí)習(xí)基地合作關(guān)系,學(xué)生通過實(shí)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)跟蹤、轉(zhuǎn)正評(píng)審、選拔晉升等管理舉措,實(shí)現(xiàn)從在校生到社會(huì)職業(yè)人的完美轉(zhuǎn)變。儀迪為每位員工提供五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、提供住宿、交通補(bǔ)助、免費(fèi)午餐、晚餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、季度福利、生日福利、團(tuán)建旅游、帶薪年假、節(jié)假日休息等,提供兼顧外部競(jìng)爭(zhēng)性與內(nèi)部公平性的薪酬體系。
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