職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作(占比60%-70%);
2、負(fù)責(zé)公司日常行政相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作);
4、負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)類工作,主要為新員工相關(guān)培訓(xùn);
5、協(xié)助上級(jí)開展績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作;
6、協(xié)助開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
7、完成上級(jí)交代的其他工作.
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),工程項(xiàng)目類行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《行政法》,了解人力資源招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系的常用知識(shí)和實(shí)操工具,了解北京各項(xiàng)人力資源及勞動(dòng)用工政策;
4、具備公文撰寫能力,會(huì)議活動(dòng)組織能力;
5、能承受較大的工作壓力;
6、具有較好的溝通能力、親和力及原則性。
公司提供年終獎(jiǎng)、定期體檢、意外險(xiǎn)、團(tuán)建等福利。