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職位描述
a、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的導(dǎo)入及進(jìn)程工作，完善與建立新項(xiàng)目的文件資料；
b、與客戶(hù)溝通，明確新項(xiàng)目的具體要求，詳細(xì)了解訂單情況；
c、執(zhí)行新項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
d、根據(jù)要求制定項(xiàng)目計(jì)劃，創(chuàng)建和維護(hù)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，并就需求和任務(wù)進(jìn)展與客戶(hù)進(jìn)行書(shū)面溝通；
e、組織各部門(mén)人員完成新項(xiàng)目的工藝，材料，成本，周期，質(zhì)量及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估與導(dǎo)入；
f、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和供應(yīng)商，確保資源的可用性和分配，推動(dòng)相關(guān)資源如期按質(zhì)按量達(dá)成目標(biāo)；
g、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目報(bào)價(jià)，進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控及階段性查驗(yàn)，確保按時(shí)按質(zhì)按量出貨； h、主導(dǎo)解決項(xiàng)目的問(wèn)題點(diǎn)的和品質(zhì)的提升；
i、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體進(jìn)度把控和相關(guān)文件審核確認(rèn)；
j、尋求并保留所有項(xiàng)目的成本估算與實(shí)際成本之間的核實(shí)(包括但不限于材料、工藝，人工，質(zhì)量和包裝物流)；
k、確保試產(chǎn)順利，完成試制總結(jié)報(bào)告，達(dá)致轉(zhuǎn)進(jìn)小批量及量產(chǎn)狀態(tài)；
l、使用適當(dāng)?shù)尿?yàn)證技術(shù)來(lái)管理項(xiàng)目范圍、進(jìn)度和成本的變化
m、使用適當(dāng)?shù)南到y(tǒng)、工具和技術(shù)來(lái)衡量項(xiàng)目效績(jī)；
n、管理與客戶(hù)和所有的利益相關(guān)者的合作關(guān)系；
o、根據(jù)需要向管理層匯報(bào)
p、創(chuàng)建和全面維護(hù)項(xiàng)目文檔
1.任職資格
a.教育程度：統(tǒng)招本科以上（含本科）機(jī)械、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。
b.技能程度：1）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
2）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，積極開(kāi)拓的進(jìn)取精神；
3）英語(yǔ)六級(jí)及以上，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力強(qiáng)；
4）熟練應(yīng)用電腦辦公軟件（Microsoft Office）；
c.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)班車(chē)、包住、周末雙休