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崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：
①　深入研究目標(biāo)市場(chǎng)，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及客戶需求，為制定有效的招商策略提供依據(jù)。
②　定期收集并分析潛在客戶信息，評(píng)估市場(chǎng)需求趨勢(shì)，為產(chǎn)品定位和營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
2. 招商策劃與執(zhí)行：
①　負(fù)責(zé)孵化器房屋的出租招商工作，包括制定招商計(jì)劃、推廣方案及執(zhí)行細(xì)節(jié)。
②　組織并參與各類招商活動(dòng)，如開放日、行業(yè)交流會(huì)等，提升品牌知名度，吸引潛在租戶。
③　利用線上線下渠道（如社交媒體、行業(yè)網(wǎng)站、合作伙伴等）進(jìn)行宣傳推廣，拓寬招商渠道。
3. 客戶關(guān)系管理：
①　維護(hù)現(xiàn)有租戶關(guān)系，定期收集反饋，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)，提升客戶滿意度和續(xù)租率。
②　建立潛在客戶數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行有效溝通跟進(jìn)，促成合作。
4. 合同管理與數(shù)據(jù)分析：
①　按照集團(tuán)模板簽訂租賃合同，確保所有條款符合公司政策及法律法規(guī)要求。
②　定期分析招商數(shù)據(jù)，包括出租率、租金收入等關(guān)鍵指標(biāo)，為管理層提供決策支持。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新：
①　與孵化服務(wù)部、物業(yè)管理等部門緊密合作，共同推動(dòng)孵化器項(xiàng)目的整體運(yùn)營效率和效果。
②　鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，不斷探索新的招商模式和營銷策略，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上孵化招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，需具備多項(xiàng)目統(tǒng)籌能力；
3精通Excel高階數(shù)據(jù)處理與分析工具（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）及PPT商務(wù)呈現(xiàn)技巧；
4.要求抗壓能力強(qiáng)（適應(yīng)突發(fā)問題處理），邏輯思維能力突出（能快速拆解,復(fù)雜運(yùn)營問題）；
5.需具備新媒體運(yùn)營能力（如抖音/公眾號(hào)推廣）。