職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展醫(yī)院在線醫(yī)療
崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，編制人力資源部的年度工作目標和計劃，并組織本部門計劃的落實，對計劃的進度進行協(xié)調(diào)和控制；
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，編制公司年度人力費用預算與費用預算使用管理；
3、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。
4、為組織發(fā)展提供人力資源支持，支持業(yè)務及醫(yī)療團隊的人才引進、人才盤點、人員培養(yǎng)、人才梯隊搭建等工作，激發(fā)團隊人才活力；
5、負責公司企業(yè)文化建設(shè)與推廣，團隊建設(shè)與員工關(guān)懷，勞動關(guān)系管理及員工職業(yè)生涯規(guī)劃等；
6、建立有效和多樣化的溝通協(xié)調(diào)機制，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務的高速發(fā)展；
7、上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、具有5-10年以上大型知名企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源六大模塊的具體工作，具備各模塊綜合性知識技能；
4、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，規(guī)避用工風險；
5、具有工作主動性、極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的學習能力，抗壓能力強。
工作地點
江南區(qū)南寧美年大健康有限公司
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職位發(fā)布者
鞠敏/hr
昨日活躍立即溝通
深圳美年大健康健康管理有限公司
美年健康集團：預防醫(yī)學頭部企業(yè)美年健康集團(A股:SZ002044)始創(chuàng)于2004年，2015年在深圳主板上市，是中國規(guī)模和影響力顯著的健康體檢與醫(yī)療集團。公司擁有“美年大健康”“慈銘”“慈銘奧亞”“美兆”四大健康體檢品牌。截至2023年底，美年健康在全國290余座城市布局590余家體檢中心，已實現(xiàn)中國內(nèi)地版圖全覆蓋。美年健康擁有5.6萬余名員工，其中行業(yè)專家、醫(yī)技護人員3.5萬余人，年度服務客戶約3000萬人次，自2015年公司上市以來累計約為2億人次提供專業(yè)健康體檢服務。數(shù)據(jù)賦能創(chuàng)新發(fā)展美年健康集團以健康體檢為核心業(yè)務，集健康咨詢、健康評估、健康管理于一體，依托全國范圍的網(wǎng)絡(luò)布局、干萬級的客戶群體、海量的健康大數(shù)據(jù)，以及標準化的醫(yī)療健康服務體系，在專業(yè)預防、疾病篩查、慢病管理、醫(yī)療管家式服務等領(lǐng)域，為企業(yè)和個人客戶提供高品質(zhì)的健康管理服務，是中國預防醫(yī)學領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。美年健康集團積極擁抱數(shù)字化、智能化醫(yī)療時代，通過科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新四個層面引領(lǐng)健康體檢模式和健康服務業(yè)態(tài)升級，同時廣泛運用人工智能技術(shù)，堅持以數(shù)字化運營賦能客戶全方位全生命周期的健康管理服務。深圳美年深圳美年大健康健康管理有限公司（簡稱“深圳美年”），隸屬于美年大健康產(chǎn)業(yè)集團，我們專注于通過高品質(zhì)的醫(yī)療服務，創(chuàng)新引領(lǐng)的科技產(chǎn)品，以及全面的數(shù)智賦能，為個人及團體提供高品質(zhì)的健康管理服務。深圳美年旗下目前擁有14家體檢分院，13家社保定點機構(gòu)，分別覆蓋福田、南山、寶安、龍崗、龍華、鹽田等各個區(qū)域。 2023年深圳美年已為近70萬人提供專業(yè)體檢服務，深受社會各界廣泛好評。為踐行“守護中國人的生命健康”的使命，深圳美年始終在不懈努力。
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