日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

更新于 9月17日

總經理助理

8000-15000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務管理市場管理銷售管理英語總助儀器儀表制造
1. 執(zhí)行所有的英語筆譯和口譯工作;
2. 督促各部門提交報告,收集整理報告內容,并按時提交給總經理;
3. 核對銷各部及時完成每周的工作報告,其內容包括:
n 各項目的進展情況,項目遇到的問題及問題分析,相關問題的解決方案;
n 對市場部相關的部署、計劃提出合理化建議;
n 根據(jù)每天的報告,補充完善Project List內容,并及時更新Minol Beijing Project List文件,并根據(jù)總經理的要求進行翻譯;
4.每周統(tǒng)計并匯總各部門的工作報告,并標注相關問題,審核總結各會議記錄中未完成工作,匯總后提交給總經理;每周匯總總經理交代的備忘工作,并及時提醒通知各部門;
5. 做好文件資料的準備;進行良好的溝通聯(lián)絡;
6. 做好市場部和商務部的相關維系工作;
7. 協(xié)調總經辦管理公司各個部門的各項工作;
8. 領導交辦的其他工作。

任職資格:
1. 相關專業(yè)統(tǒng)招碩士研究生以上學歷,有海外留學背景或工作經歷者優(yōu)先,兩年以上暖通、儀器儀表、自動化等相關領域同職位工作經驗者優(yōu)先;
2. 熟練使用各類辦公軟件:Word、Excel、PPT、Photo Shop 、Python、Xmind 等,良好的時間管理能力和較高的工作效率;
3. 英語八級或者同等英語水平,良好的英語筆譯和口譯能力;
4. 有主管助理經驗3年以上者;
5. 良好的團隊協(xié)作精神,極強的責任心,工作細致認真,能承受工作壓力,為人誠實可靠、品行端正;
6. 適應短期出差,有駕照且熟練駕駛車輛者最佳。
職位福利:員工旅游、全勤獎、績效獎金、帶薪年假、項目獎金、鼓勵內部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金

工作地點

北京海淀區(qū)車公莊西路乙19號華通大廈B座北塔1022

職位發(fā)布者

劉女士/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo米諾國際能源服務(北京)有限公司
德國米諾-真蘭集團德國米諾測量儀表有限公司1945年成立,總部位于德國斯圖加特市。德國真蘭國際有限公司1903年成立,總部位于德國薩爾布呂肯。2005年,德國米諾集團收購德國百年企業(yè)真蘭,實現(xiàn)米諾-真蘭兩家公司的集團化。德國米諾-真蘭集團具有100多年的能源計量儀表研發(fā)制造經驗,能源計費抄表服務也已建立60多年。目前,米諾-真蘭集團在全球擁有31家分公司和100多家服務機構,是全球四大儀表商和歐洲三大能源服務公司之一。在中國擁有三家獨資公司和兩家合資公司,三家獨資公司分別為米諾國際能源服務(北京)有限公司、真諾測量儀表(上海)有限公司、福州真蘭水表有限公司,兩家合資公司為北京真蘭儀表有限公司、上海真蘭儀表科技股份有限公司,米諾-真蘭集團在華投資逾千萬歐元,在華員工約800名。米諾-真蘭集團以“一切皆可計量”為發(fā)展戰(zhàn)略,以“細節(jié)鑄就完美”為設計理念,帶著享譽世界的德國儀表先進的制造工藝,繼續(xù)專注于熱量表、冷量表、水表、熱分配表的研發(fā)、制造和市場銷售?,F(xiàn)在,米諾-真蘭集團在華擁有一支業(yè)務能力過硬的技術研發(fā)、市場營銷和售后服務團隊。米諾國際能源服務(北京)有限公司米諾國際能源服務(北京)有限公司成立于2007年,承擔米諾-真蘭集團熱量表和熱分配表在中國的銷售和技術服務。從2007年開始,米諾國際能源服務(北京)有限公司積極參與中國熱計量改革,至2015年參與的熱改項目已達800多萬平米。通過在中國熱計量項目9年經驗的積累,從熱源到管網,從樓棟到戶用,從管理到收費,米諾(北京)已經成為一家專業(yè)的能源服務公司,能靈活處理中國各個龐大的熱計量項目的復雜工程問題。米諾國際能源服務北京有限公司主要產品包括:超聲波熱量表、散熱器熱分配計、數(shù)據(jù)采集器、M-Bus智能采集遠傳箱、無線測溫儀、溫控閥、手持抄表器。服務內容包括:Minoweb能源數(shù)據(jù)管理技術服務,Minol PDA能源數(shù)據(jù)管理技術服務,賬單結算和收費服務、鍋爐房托管服務,節(jié)能審計服務,合同能源管理服務。米諾國際能源服務(北京)有限公司的產品和服務受到客戶廣泛認可,項目分布于北京西城、海淀、通州、豐臺、大興、房山、昌平、延慶、順義、密云以及河北唐山,甘肅蘭州、榆中,山西太原等地區(qū)。如需更多信息,敬請登錄公司網站http://www.minol.cn查看。公司的用人理念:人才是公司的首要資源。我們招聘人才的標準是以德為首、德才兼?zhèn)?;我們通過學習和競爭培育人才;我們通過事業(yè)、文化、待遇留住人才;我們通過梯隊建設體系保持人才的發(fā)展優(yōu)勢。公司的福利計劃:五險一金,按工資總額實繳;補充醫(yī)療保險,員工醫(yī)療費用100%報銷、公司員工子女享受50%的醫(yī)療報銷;為外來人才辦理北京市工作居住證,享受北京市優(yōu)惠政策;員工生日關懷、餐補、電話補、交通補;帶薪年假、優(yōu)秀員工帶薪病假;培訓機會及拓展訓練。
公司主頁