崗位職責
1 建立健全集團管理體系,組織編制、維護、實施和管理體系文件;
2 負責集團管理體系認證的組織協(xié)調,包括管理體系的糾正,預防措施的驗證、跟蹤、協(xié)調和歸檔等工作;
3 組織開展集團管理體系變更流程的梳理、更新、完善及變更培訓,跟蹤落實變更實施情況;
4 組織制定集團管理體系的方針、目標與計劃,并監(jiān)督落實;
5 組織開展集團管理體系的評審工作,跟蹤落實管評措施;
6 審核各子公司管理體系,并監(jiān)督實施;
7 組織制定與完善集團管理體系相關的制度流程,包括質量控制流程、質量獎懲制度等,并對各子公司的執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導;
8 組織召開集團管理體系月度分析會議,對各子公司的月度分析報告進行審閱、
9 參與集團重大質量事故、安全事故和環(huán)保事故等的調查、協(xié)調及處理工作,指導與監(jiān)督責任公司提出并實施整改方案;
10組織開展集團管理體系第二、三方監(jiān)督審核的相關工作;
11組織構建集團采購管理、供應商管理體系,并監(jiān)督貫徹落實;
12指導、監(jiān)督總部日常采購管理工作;
13組織開展本部門的日常管理工作,包括部門規(guī)劃、計劃與預算、部門人事管理、部門安全與保密管理、部門固定資產管理、信息系統(tǒng)建設等;
14完成領導交辦的其他工作。