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一、崗位目標(biāo) 1、在CEO授權(quán)下，指導(dǎo)、協(xié)助醫(yī)院開(kāi)拓醫(yī)療市場(chǎng)、提高經(jīng)營(yíng)效益。 2、在CEO授權(quán)下，協(xié)助EO做好醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、執(zhí)行、分析、改進(jìn)，確保醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)效率。 3、在CEO授權(quán)下，持續(xù)引進(jìn)與培養(yǎng)人才，打造醫(yī)院優(yōu)秀的技術(shù)、管理團(tuán)隊(duì)。 二 、主要工作職責(zé) 1、協(xié)助CEO負(fù)責(zé)醫(yī)院管理經(jīng)營(yíng)工作，確保集團(tuán)、省區(qū)的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略、決策在醫(yī)院得到貫徹執(zhí)行。 2、協(xié)助CEO做好戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、分解、執(zhí)行監(jiān)督、分析、持續(xù)改進(jìn)，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，并持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)效率。 3、協(xié)助CEO做好各醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)分析工作，找出關(guān)鍵問(wèn)題點(diǎn)，組織制定針對(duì)性的解決措施或可行性建議，并推進(jìn)實(shí)施落地。 4、對(duì)CEO授權(quán)的部門(mén)、項(xiàng)目工作完成情況負(fù)責(zé)。 5、對(duì)CEO授權(quán)的醫(yī)院的醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量，管理水平、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等某項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 三、崗位要求 1、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力；具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；洞察力、思考力、決策力、組織力、影響力、執(zhí)行力強(qiáng)， 2、本科及以上學(xué)歷。 3、有醫(yī)療、眼科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者切勿投遞！ 4、有10-15年以上經(jīng)驗(yàn)，35周歲以上。 四、職位福利： 五險(xiǎn)一金、早八晚五、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、股票期權(quán)