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主要職責(zé)描述
1. 技術(shù)與項目管理：
1.1全面負責(zé)公司所有配電工程項目（如：10kV及以下配電網(wǎng)、開關(guān)站、環(huán)網(wǎng)柜、電纜通道、用戶配電工程等）的設(shè)計審核、技術(shù)把關(guān)與管理工作。
1.2組織制定和優(yōu)化配電設(shè)計的標準、規(guī)范、流程和技術(shù)管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行。
1.3主導(dǎo)重大、復(fù)雜配電工程項目的設(shè)計方案評審、技術(shù)難題攻關(guān)，提供權(quán)威的技術(shù)決策和支持。
1.4確保所有輸出設(shè)計文件符合國家、行業(yè)標準規(guī)范以及客戶的具體要求，對設(shè)計質(zhì)量和進度負最終責(zé)任。
1.5協(xié)調(diào)與項目部、采購部等其他部門的工作接口，確保設(shè)計工作與項目執(zhí)行無縫銜接。
2. 團隊建設(shè)與人員管理：
2.1負責(zé)配電設(shè)計團隊的組建、日常管理與績效考核。
2.2制定部門培訓(xùn)計劃，提升團隊成員的專業(yè)技能、規(guī)范意識和項目管理能力。
2.3培養(yǎng)部門技術(shù)骨干，構(gòu)建人才梯隊，營造積極向上、持續(xù)學(xué)習(xí)的團隊氛圍。
3. 業(yè)務(wù)發(fā)展與客戶關(guān)系：
3.1深度參與前期的技術(shù)投標、方案制定，為市場拓展提供強有力的技術(shù)支撐。
3.2與重要客戶及設(shè)計院、供電局等外部單位進行高水平的技術(shù)交流與溝通，維護并提升公司的專業(yè)技術(shù)形象。
3.3洞察行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，引入新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，提升公司設(shè)計核心競爭力。
4. 部門管理：
4.1負責(zé)部門的預(yù)算編制、成本控制和資源分配。
4.2管理部門的軟件、硬件等設(shè)計資產(chǎn)，確保設(shè)計工具的有效性與先進性。
三、 任職資格要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：
1.1統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)、高電壓與絕緣技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
1.2具備高級工程師職稱或注冊電氣工程師（發(fā)輸變電/供配電）資格者優(yōu)先考慮。
1.3八年以上配電領(lǐng)域工程設(shè)計經(jīng)驗，其中至少3年以上設(shè)計團隊管理或項目負責(zé)人經(jīng)驗。
1.4具備豐富的10kV及以下配電網(wǎng)、用戶配電工程的全過程設(shè)計經(jīng)驗，熟悉電網(wǎng)公司的報裝、審圖及驗收流程。
精通專業(yè)知識： 深刻理解配電系統(tǒng)設(shè)計原理，精通國家及行業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)范（如DL/T、GB標準）。
1.5熟練掌握設(shè)計工具： 精通AutoCAD、天正電氣等二維設(shè)計軟件，熟悉BIM（如Revit）或配電設(shè)計相關(guān)三維設(shè)計軟件者優(yōu)先。