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崗位職責： 1、整合城市公司內(nèi)各種資源，結(jié)合城市公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、分解并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各項戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負責推動城市公司重點工作及關鍵指標的實施及達成; 3、全面協(xié)調(diào)、平衡組織城市公司人、財、務之間的關系，基于戰(zhàn)略做決策; 4、負責對重大物業(yè)投訴的處理工作; 5、負責公司企業(yè)文化宣導及公司各類制度、政策、標準的貫徹和執(zhí)行; 6、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，負責對核心人才吸引、保留及發(fā)展，完善公司人才儲備和梯隊建設; 7、全面負責城市公司內(nèi)各項目年度預算的制定、調(diào)整和執(zhí)行; 8、定期進行對城市公司內(nèi)各項目物業(yè)的尋訪，監(jiān)控物業(yè)項目服務品質(zhì)和服務標準的達標情況; 9、監(jiān)督并推進城市公司內(nèi)各項目主營業(yè)務的完成情況，負責物業(yè)費的收繳以及調(diào)價工作; 10、領導交代的其他工作。 任職要求： 1、30-40歲，獲得大專以上學歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大中型物業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例，具有物業(yè)管理師崗位證書; 4、熟知物業(yè)項目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識; 5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。