崗位職責(zé):
1、實(shí)施年度現(xiàn)場常規(guī)審計,以及集團(tuán)安排的專項(xiàng)審計、離任審計等現(xiàn)場審計項(xiàng)目;
2、根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控漏洞,編制新增審計程序,并提出內(nèi)控制度和內(nèi)控流程的具體完善建議;
3、起草審計報告、管理建議書、審計分析報告等審計文書;
4、及時發(fā)現(xiàn)分子公司潛在的問題和風(fēng)險,并提出改進(jìn)意見;
5、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)負(fù)責(zé)人及部門的協(xié)調(diào)和溝通;
6、督促跟蹤審計結(jié)論、建議、整改措施及責(zé)任追溯的落實(shí);
7、定期整理和分析審計數(shù)據(jù),并高質(zhì)量完成內(nèi)控管理相關(guān)報告的編制;
8、按要求開發(fā)內(nèi)控或?qū)徲媽?shí)施的技術(shù)模型。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;
3、5年以上相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、正直誠實(shí),工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真;
7、具備良好的分析、總結(jié)能力和行文水平;
8、具備2年以上的帶隊(duì)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
9、具備1年以上編制管理分析報告和開發(fā)內(nèi)控或?qū)徲嫾夹g(shù)模型的經(jīng)驗(yàn)。