1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排,負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)議組織、商務(wù)洽談等相關(guān)支持協(xié)調(diào)及后期跟進(jìn)工作。
2、負(fù)責(zé)公司決策決議的執(zhí)行監(jiān)督、跟蹤、推進(jìn)、上報(bào)等工作。
3、協(xié)助推進(jìn)公司戰(zhàn)略的執(zhí)行和落地、溝通反饋。
4、依據(jù)公司制度對(duì)各部門工作予以支持,按公司既定目標(biāo),協(xié)助調(diào)動(dòng)資源、控制風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)執(zhí)行、反饋。
5、負(fù)責(zé)董事長辦公室的行政內(nèi)勤工作。
6、負(fù)責(zé)董事長各項(xiàng)商務(wù)接待工作。
任職要求:
1、28-35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,文字功底好,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、工作細(xì)心、形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)接待禮儀流程;
3、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、有財(cái)務(wù)知識(shí)或建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。