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該職位工作地點在：月壇南禮士路二條移動城二分公司 、大興分公司、順義分公司等有固定工位辦公室，每周固定坐班3-4天，一天回朝陽區(qū)團結(jié)湖京朝大廈交接數(shù)據(jù)。 職位位職責(zé)及要求： 需機動出勤在不同地區(qū)駐場結(jié)算。有每月/每年固定回款金額要求，熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，熟練操作并掌握excel數(shù)據(jù)分析相關(guān)公式、數(shù)據(jù)透視、數(shù)據(jù)可視化。曾經(jīng)有結(jié)算的相關(guān)工作經(jīng)驗。 薪酬待遇：面議。底薪4000元/月，其余為回款績效崗位津貼等，該崗位平均月薪10k以上。年底13薪。社保基數(shù)五險一金，社保基數(shù)6326元，公積金按實際平均工資基數(shù)作為基數(shù)發(fā)。年假（需在我司工作滿1年可申請年假，10年以下5天年假，10年以上10天年假）上班時間周一到周五。8：30-17:00 部分外駐崗位上班時間隨運營商上下班時間。法定節(jié)假日。周末雙休，不出差，不應(yīng)酬。工作穩(wěn)定。 轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)薪資保，績效獎金另計。有高溫補貼和部分過節(jié)費。常規(guī)情況下。周末雙休不加班，所以要求周一到周五產(chǎn)出高。運營商節(jié)奏也是工作日緊湊。要求對結(jié)果和報賬數(shù)據(jù)數(shù)量負責(zé)。有標準提報數(shù)據(jù)核算任務(wù)數(shù)考核。 1、完成基站數(shù)據(jù)整理、運營商報賬數(shù)據(jù)分析管理、客戶信息的采集、匯總、分析、監(jiān)管與整理，制作并追蹤系統(tǒng)分析工作報表； 2、監(jiān)督結(jié)算數(shù)據(jù)進度、排查相關(guān)數(shù)據(jù)風(fēng)險、預(yù)警并處理，完成數(shù)據(jù)提報流水線管理閉環(huán)，包括且不限于合同租金應(yīng)收付，電費應(yīng)收付。提報進度 3、日常運營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計常規(guī)分析與監(jiān)測； 4、規(guī)劃現(xiàn)有數(shù)據(jù)的采集、整理，并形成數(shù)據(jù)分析報告； 5、完成與數(shù)據(jù)采集、處理、分析和應(yīng)用相關(guān)的其他數(shù)據(jù)分析支撐工作。 6、配合運營商、鐵塔涉及結(jié)算，包括且不限于網(wǎng)格、建設(shè)、維護組的各項對接工作，配合各提報賬部門，完成公司內(nèi)部日常報賬處理，完成移動一體化托收數(shù)據(jù)匯總和跟蹤和處理 7、解決結(jié)算報賬數(shù)據(jù)疑難問題。 8、與運營商結(jié)算部門進行接洽，材料組檔、傳達、蓋章 9、根據(jù)運營商、鐵塔相關(guān)工作群組的內(nèi)容，反饋傳達工作信息。包括且不限于斷站預(yù)警、緊急繳費、基站催費、上站配合、 10、公司日常的管理運營、包括且不限于日用品、辦公用品采購，防火安全，監(jiān)督送水、保潔工作的效果、日常快遞的收發(fā)及對賬、寫字樓租賃的接引及開門 11、工作單據(jù)材料的保存、借閱、登記、日常管理。包括且不限于，抄表單、合同、發(fā)票、備忘函、換表單、三聯(lián)單運營商及鐵塔往來的所有涉及結(jié)算回款的材料 細分崗位職責(zé) 在駐場期間，只要由駐場地發(fā)起的包括且不限于合作單位、包括且不限于移動、鐵塔其他運營商或運營商部門及所屬人員傳達的信息，一比一傳達回公司，包括且不限于催費、斷站預(yù)警、臺賬、表格繪制收集，任何涉及雷爾的業(yè)務(wù) 在駐場期間，只要由主場地合作單位、包括且不限于移動、鐵塔其他運營商傳達的信息，一比一傳達回公司 與運營商結(jié)算部門進行接洽、簽署、包括且不限于：三年五萬、超標審核單、三聯(lián)單、備忘函、換表單等涉及公司業(yè)務(wù)有關(guān)的結(jié)算材料的組檔、傳遞、登記、合同等涉及公司及駐場地流轉(zhuǎn)的及其他蓋章材料，結(jié)算單據(jù)的傳遞：發(fā)票、結(jié)算蓋章單據(jù) 駐場整理材料只限于需要在駐場地流轉(zhuǎn)的材料整理。結(jié)算準備流程文件中自己職責(zé)范圍的內(nèi)的材料。其他只催促并登記反饋 根據(jù)每周報賬結(jié)算單更新到協(xié)同工作表完成以下工作1、無材料草稿預(yù)提系統(tǒng)，判斷是否超標。2、將超標及其他可能無法當(dāng)期回款的結(jié)果，反饋填寫到協(xié)同表格里。并標記是否需要制作超三五、結(jié)算總負責(zé)人協(xié)同反饋，對出款進行攔截，并同步安排審核組找尋打包需要結(jié)算的材料（各職責(zé)范圍內(nèi)）4、走超標流程反饋、拿到三聯(lián)單協(xié)同表格登記項目經(jīng)理簽字情況、根據(jù)支付確認單找三級領(lǐng)導(dǎo)簽字。并同步反饋到協(xié)同表。5、根據(jù)協(xié)同表格材料打包情況提報賬 6、缺材料反饋協(xié)同表登記 涉及租賃支付全部結(jié)算流程，包括且不限于報賬點處理、場租提報、材料上傳下達 涉及租賃支付全部結(jié)算流程，包括且不限于報賬點處理、報審審核單、會議紀要、合同起草、雙方蓋章督辦、場租提報、材料上傳下達 1、完成基站數(shù)據(jù)整理、運營商報賬數(shù)據(jù)分析管理、客戶信息的采集、匯總、分析、監(jiān)管與整理，制作并追蹤系統(tǒng)分析工作報表； 2、監(jiān)督結(jié)算數(shù)據(jù)進度、排查相關(guān)數(shù)據(jù)風(fēng)險、預(yù)警并處理 3、日常運營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計常規(guī)分析與監(jiān)測； 4、規(guī)劃現(xiàn)有數(shù)據(jù)的采集、整理，并形成數(shù)據(jù)分析報告； 5、完成與數(shù)據(jù)采集、處理、分析和應(yīng)用相關(guān)的其他數(shù)據(jù)分析支撐工作。 6、配合各提報賬部門，完成數(shù)據(jù)匯總和跟蹤和處理 7、解決結(jié)算報賬數(shù)據(jù)疑難問題。 8、與運營商結(jié)算部門進行接洽，材料組檔、傳達、蓋章 9、配合協(xié)調(diào)中國移動城區(qū)內(nèi)各分公司、中國鐵塔城區(qū)內(nèi)分公司部分基站業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科，理工科專業(yè)；或財會、統(tǒng)計專業(yè) 優(yōu)先 2、有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、有數(shù)據(jù)采集、處理及分析/知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、掌握數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理等技能； 4、熟練使用計算機，熟練掌握EXCEL（數(shù)據(jù)匯總、透視、數(shù)據(jù)分析）、ACCESS等OFFICE工具，進行數(shù)據(jù)分析整理。 5、對數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理有一定敏感度 6、一定的技術(shù)理解及分析能力、邏輯思維能力和寫作能力、表達能力，善于主動學(xué)習(xí)； 7、具備財會稅相關(guān)工作經(jīng)驗、或持證者優(yōu)先 8、責(zé)任心強、良好的團隊精神、組織管理能力、溝通和承壓能力。 薪酬待遇：面議。底薪7500元/月，年底13薪。五險一金，年假（需在我司工作滿1年可申請年假，10年以下5天年假，10年以上10天年假） 轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)薪資保，績效獎金另計。有高溫補貼和部分過節(jié)費。常規(guī)情況下。周末雙休不加班，所以要求周一到周五產(chǎn)出高。運營商節(jié)奏也是工作日緊湊。要求對結(jié)果和報賬數(shù)據(jù)數(shù)量負責(zé)。有標準提報數(shù)據(jù)核算任務(wù)數(shù)考核。 因我司是中國移動通信集團和中國鐵塔股份有限公司的合作單位。防控方法較為嚴格，要求按入職要求體檢無急慢性傳染病方可駐場。 重要入職工作要求：體檢報告、無違法犯罪記錄證明、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、新冠疫苗兩針及以上記錄、離職證明。準備齊全后方可辦理入職 工作時間： 周一到周五。8：30-17:00 法定節(jié)假日。周末雙休，不出差，不應(yīng)酬。工 作穩(wěn)定 工作地點： 固定地點北京市朝陽區(qū)京朝大廈。非勞務(wù)派遣。但可能靈活定期駐場城區(qū)內(nèi)運營商分公司交接工作。上下班在如中國移動城一分公司（三元橋）、城二分公司（月壇）、鐵塔城區(qū)分公司（天壇福長街）朝陽分公司（安翔路）等。 背景雷爾通信技術(shù)有限公司本地服務(wù)能力及優(yōu)勢簡介 北京雷爾通信有限公司自2005年承接中國移動北京有限公司基站續(xù)簽工作以來，先后完成站址續(xù)簽任務(wù)1800個以上（含為運營商直簽協(xié)調(diào)）。積累了寶貴續(xù)簽選址經(jīng)驗和行業(yè)人脈資源、樓宇資源，有成熟穩(wěn)健的業(yè)務(wù)班底團隊。 1.供應(yīng)商在本項目中的優(yōu)勢 北京雷爾通信技術(shù)有限公司，2002年1月注冊在北京市東城區(qū)，注冊資金1000萬元。成立當(dāng)年即被東城區(qū)政府授予“重點企業(yè)”榮譽稱號。坐落于朝陽區(qū)農(nóng)展館南路5號京朝大廈5層。行業(yè)經(jīng)驗豐富，平均崗齡8年以上，單人選址及談判經(jīng)驗在1500站次，繳費經(jīng)驗在700站次/年，有自有結(jié)算團隊，法務(wù)團隊，完整高效的結(jié)算流程系統(tǒng)。公司辦公用房1000平方米為自有房，交通便捷。有與運營商和鐵塔公司長期合作的物質(zhì)保證和外在需求。站電費的交納及電價壓價工作：受北京移動(原北京無線通信局)委托參與移動通信基站電費的交納工作至今。到目前為止負責(zé)管理運營，包含且不限于代繳、續(xù)簽、協(xié)調(diào)等北京朝陽、東城崇文、豐臺（東區(qū)）15000多個。大興200余個。順義自有燈桿基站30余個。（宏蜂窩和微蜂窩及2G/3G/4G/5G等及相關(guān)干放設(shè)備）基站電費的交納工作?；痉秶椛浔本┏菂^(qū)我司在十多年續(xù)簽的同時還肩負電費代繳工作，從而可以做到對業(yè)主情況變化的及時了解并做出了相應(yīng)反饋。對站址資源的變化有較客觀及時的了解。公司自有專用車輛8臺，能有效保障續(xù)簽工作的正常進行。中國移動通信集團北京有限公司城一分公司、城二分公司、大興分公司、順義分公司、城三分公司固定長期電費（授權(quán)）代繳項目及（授權(quán)）選址單位。 中國鐵塔股份有限公司北京市城區(qū)分公司、朝陽分公司、大興分公司、城北分公司，正式區(qū)域選址單位及電費代繳單位。（有正規(guī)授權(quán)及選址合同及內(nèi)部會議紀要，后附）北京城八區(qū)。朝陽區(qū)、東城區(qū)、西城區(qū)、豐臺區(qū)、石景山區(qū)、海淀、大興、順義等 中國移動通信集團北京有限公司城一分公司、城二分公司、大興分公司、順義分公司、城三分公司；中國鐵塔股份有限公司北京市城區(qū)分公司（2018年標包GT1813B09/10）、朝陽分公司、大興分公司。代繳長期合作無固定期限，鐵塔選址入圍單位自2018年至今。從事于電費代繳及電費壓降工作、為北京市區(qū)域電費的穩(wěn)定提供有效服務(wù)，為運營商降本增效提供有效支撐?；具x址續(xù)簽，糾紛解決及支撐。作為中國移動長期固定合作伙伴，中國鐵塔股份有限公司北京市城區(qū)分公司、朝陽分公司固定合作伙伴。服務(wù)質(zhì)量優(yōu)級，東城區(qū)重點企業(yè)。 詳細描述：電費代繳及電費壓降工作、為北京市區(qū)域電費的穩(wěn)定提供有效服務(wù)，為運營商降本增效提供有效支撐?；具x址續(xù)簽，糾紛解決及支撐。 1、選址工作：成立至今參與了（北京無線通信局）北京移動通信有限責(zé)任公司數(shù)字網(wǎng)絡(luò)基站的選址工作。到目前為止為北京移動簽訂了800多個宏蜂窩基站協(xié)議（含3G含協(xié)助直簽），200多個傳輸機房協(xié)議。 2、基站電費的交納及電價壓價工作：受北京移動(原北京無線通信局)委托參與移動通信基站電費的交納工作至今。到目前為止負責(zé)管理運營，包含且不限于代繳、續(xù)簽、協(xié)調(diào)等北京朝陽、東城崇文、豐臺（東區(qū)）15000多個。大興200余個。順義自有燈桿基站30余個。（宏蜂窩和微蜂窩及2G/3G/4G/5G等及相關(guān)干放設(shè)備）基站電費的交納工作?；痉秶椛浔本┏菂^(qū)。 人員保持相對穩(wěn)定，所有人員均為在職人員并均由公司交納五簽一金。避免員工人為因素造成的信息失真而無法保證協(xié)議的正常履行。特別核心人員多數(shù)從事該業(yè)務(wù)年限在五年以上。保證了業(yè)主與運營商之間的溝通順暢同時贏得了業(yè)主的充分信任。在完成的續(xù)簽基站中從未出現(xiàn)過提前終止協(xié)議或業(yè)主不配合的情況（特殊情況除外，如：政策性區(qū)域拆遷或黨政軍內(nèi)部有相應(yīng)的規(guī)定外）。 基站作為運營商提供通信服務(wù)的基礎(chǔ)，隨著城市建設(shè)的發(fā)展及新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，對站址資源的需求呈增長態(tài)勢，我司見證了23年來北京通訊事業(yè)的發(fā)展。并將繼續(xù)為運營商和諸多合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。攜手共進，走向未來。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、高溫補貼