崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)容體系的搭建與優(yōu)化,包括內(nèi)容策略制定、內(nèi)容創(chuàng)意開(kāi)發(fā)、內(nèi)容制作與發(fā)布等,確保內(nèi)容質(zhì)量與用戶體驗(yàn)的持續(xù)提升;
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,構(gòu)建并完善內(nèi)容運(yùn)營(yíng)體系,提升內(nèi)容生產(chǎn)效率,增強(qiáng)內(nèi)容的吸引力與傳播力,助力用戶心智建設(shè)與流量增長(zhǎng);
3. 深入分析用戶行為與市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘內(nèi)容創(chuàng)意與創(chuàng)新點(diǎn),制定并實(shí)施有效的內(nèi)容營(yíng)銷策略,提升品牌影響力與用戶粘性;
4. 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴緊密合作,確保內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行,達(dá)成既定業(yè)務(wù)目標(biāo);
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作或相關(guān)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng):具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行內(nèi)容方案,構(gòu)建內(nèi)容體系,提升用戶粘性和活躍度,有良好的美學(xué)審美;
項(xiàng)目管理:有成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠從0到1搭建內(nèi)容運(yùn)營(yíng)體系,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化,提升內(nèi)容轉(zhuǎn)化率;
溝通協(xié)調(diào):出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴溝通,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
4. 基本素質(zhì)
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷探索新的內(nèi)容形式和運(yùn)營(yíng)模式,緊跟行業(yè)趨勢(shì);
團(tuán)隊(duì)合作:良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
抗壓能力:良好的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持工作效率和質(zhì)量;
責(zé)任心:強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),確保內(nèi)容質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。
PS:簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附上作品鏈接哦~