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1、能獨(dú)立編制焊接工藝文件（焊接件鉚、焊等整體工藝）和新項(xiàng)目的審圖與鉚焊工藝方案，并進(jìn)行鉚焊工藝交底、技術(shù)指導(dǎo)及與客戶的技術(shù)溝通； 2、現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工藝紀(jì)律的執(zhí)行，能對(duì)NCR（不合格品）進(jìn)行原因分析、提出糾正預(yù)防措施、落實(shí)質(zhì)量考核并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析。 3、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)，及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

崗位要求：

1、35-50歲，本科以上學(xué)歷，5年以上大型鉚、焊結(jié)構(gòu)件工藝方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有水輪發(fā)電機(jī)結(jié)構(gòu)件冷作裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉水電行業(yè)鉚焊相關(guān)知識(shí)及焊接標(biāo)準(zhǔn)、焊接材料，了解無損檢測相關(guān)知識(shí)； 3、熟悉水電行業(yè)常用鉚焊方法、工藝及設(shè)備，如零件成型、裝配與焊接順序、焊接方法等； 4、能熟練操作辦公軟件操作，如Word、Autocad等各種辦公軟件； 5、能對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行審圖、標(biāo)準(zhǔn)的收集與消化，能與客戶（設(shè)計(jì)）提出制造偏差與改進(jìn)方案； 6、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、工作責(zé)任心強(qiáng)。管理能力