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2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊組建，及相關(guān)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使相關(guān)人員能夠具備相應(yīng)崗位的基本技能；

3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)各項工作進(jìn)行合理規(guī)劃并嚴(yán)格控制市場費用；

4、綜合了解分析區(qū)域市場現(xiàn)狀及需求，根據(jù)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成狀況快速準(zhǔn)確地制定并及時與銷售管理部溝通，提出調(diào)整優(yōu)化銷售政策；

5、與相關(guān)部門及時溝通，采取得力措施維護(hù)區(qū)域市場良性發(fā)展；

6、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場人員的日常管理流程，進(jìn)行規(guī)范化管理，根據(jù)市場需求，拓展區(qū)域市場；

7、及時匯報月度銷售指標(biāo)完成情況及調(diào)整方案； 8、制定區(qū)域內(nèi)人事管理體系及人員配置變動方案，開發(fā)培養(yǎng)銷售專業(yè)人才，制定并執(zhí)行銷售管理部指定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)及運營標(biāo)準(zhǔn)； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事宜。 任職資格： 1、3年以上快消品、冷凍食品、冰激凌銷售工作經(jīng)驗，經(jīng)銷商客戶儲備優(yōu)先，能進(jìn)行渠道談判； 2、擅長數(shù)據(jù)分析，營銷策略，擅長團(tuán)隊管理