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薪資：5.5K-7K（能力優(yōu)秀者可面談） 【任務(wù)職責(zé)】 1. 理工類專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放至大專； 2. 3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)計(jì)劃管理及調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)計(jì)劃管控和物料管控（PMC管控）； 4. 有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（精通SAP系統(tǒng)者其他條件可以放寬）； 5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和情緒管理能力； 6. 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)加工全過程，對交付過程中的異常處置有專業(yè)的見解； 7. 具備較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力，思路清晰、工作細(xì)心、有責(zé)任感。 【工作內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)訂單交付要求，組織策劃、排產(chǎn)各類型（月/周）計(jì)劃的下達(dá)，并組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核； 2. 負(fù)責(zé)計(jì)劃排產(chǎn)過程中流程的優(yōu)化； 3. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品交付進(jìn)行策劃、交付執(zhí)行過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、考核； 4. 負(fù)責(zé)各類型計(jì)劃異常的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)解決，并階段性總結(jié)分析和改進(jìn)； 5. 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。 【福利待遇】 1. 調(diào)薪：每年1－2次調(diào)薪； 2. 社保：五險(xiǎn)一金； 3. 獎金：年終獎（13薪）、交付激勵，其他獎勵（優(yōu)秀員工獎勵、員工推薦獎勵等）； 4. 免費(fèi)班車：6條線路免費(fèi)班車； 5. 餐補(bǔ)：公司提供工作餐補(bǔ)助； 6. 員工宿舍：員工宿舍4人間、6人間，均配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器； 7. 員工體檢：定期免費(fèi)體檢。 ……