崗位職責:
1、專業(yè)人員職位,熟悉人力資源六大模塊全面工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;
3、負責勞動合同簽定及續(xù)簽,辦理員工入職、離職、調(diào)崗、調(diào)薪等手續(xù);
4、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
5、負責企業(yè)員工入職及內(nèi)部培訓(xùn);
6、負責繳員工保險、公積金等費用及辦理;
7、負責招聘工作,包括但不限于網(wǎng)站發(fā)布、下載簡歷、面試等環(huán)節(jié);
8、負責員工考勤、績效、工資表的制作;
9、負責釘釘后臺的流程化設(shè)置和管理;
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,具有協(xié)調(diào)能力;
5、對工作內(nèi)容嚴格保密;
6、熟練使用辦公軟件。
職位福利:五險、雙休、績效獎、餐補、交通補助、節(jié)日福利!