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工作職責(zé) : 1、有基于財務(wù)流程PDCA，推動流程規(guī)劃、流程設(shè)計、流程優(yōu)化及評估改進等； 2、有集團財務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃，統(tǒng)籌管理規(guī)則的擬定與執(zhí)行評估，推動項目落地。保障財務(wù)系統(tǒng)平穩(wěn)運營，支持日常管理、年月結(jié)及監(jiān)管報送。 3、有財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)字化管理建設(shè)經(jīng)驗 4、有流程搭建、優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)、推廣等 5、有共享中心項目，且完整經(jīng)歷規(guī)劃到實施落地 任職資格 : 1、智能會計、智能財務(wù)、管理類、軟件信息、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上經(jīng)營分析、預(yù)算管理、管理咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、咨詢公司背景，有財務(wù)共享、財務(wù)外包咨詢背景優(yōu)先； 4、具備較強的承壓能力及較高的創(chuàng)新能力，數(shù)據(jù)分析、PPT匯報能力強。 薪資9-10K +年終獎+六險一金 入職簽訂正式勞動合同，世界500強公司正式編制，同時立即繳納五險一金; 入職滿一年以上的員工，公司可以購買企業(yè)年金; 入職立即享受公司贈送的保額為70萬元RMB的員工綜合保障保險; 員工婚慶、生育、喪葬等可按照公司規(guī)定，申請發(fā)放慰問金等福利; 逢年過節(jié)，公司發(fā)放大量慰問金、慰問禮包等，每月舉辦員工生日聚會; 每月舉辦員工拓展活動、工會活動、團建活動等; 每年公司組織全體員工進行免費的專業(yè)醫(yī)療體檢等。