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工作內(nèi)容：
一、平臺運營管理
1、統(tǒng)籌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體矩陣的日常運營，涵蓋內(nèi)容發(fā)布、賬號維護(hù)及粉絲互動全流程。
2、策劃并實施精準(zhǔn)推廣方案，持續(xù)提升賬號曝光度與用戶參與度。
二、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
1、主導(dǎo)圖文、短視頻等多媒體內(nèi)容生產(chǎn)，基于行業(yè)熱點與品牌定位策劃高傳播性選題。
2、建立內(nèi)容效果評估體系，通過數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)作方向。
三、用戶運營與數(shù)據(jù)分析
1、運用數(shù)據(jù)分析工具洞察用戶行為特征，迭代運營策略以提升轉(zhuǎn)化效率與留存率。
2、設(shè)計整合營銷活動方案，實現(xiàn)品牌聲量提升與社群生態(tài)建設(shè)。
四、跨部門協(xié)作與資源整合
聯(lián)動設(shè)計、營銷等部門推進(jìn)項目落地，開發(fā)KOL及媒體合作資源網(wǎng)絡(luò)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、數(shù)字營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮，3-5年新媒體實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2、熟練掌握各平臺運營機(jī)制，具備文案撰寫、視頻制作（PS/PR等）及數(shù)據(jù)解讀能力。
3、具備熱點捕捉與快速響應(yīng)能力，有成功爆款案例者優(yōu)先考慮。
4、思維活躍且邏輯清晰，具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊協(xié)作與項目推進(jìn)能力，服從管理。
5、熟悉私域運營方法論或商業(yè)變現(xiàn)路徑者優(yōu)先考慮，