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更新于 7月2日

IT運(yùn)維高級(jí)工程師/主管

8000-15000元·13薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

MESCRMERPIDC/機(jī)房運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)器運(yùn)維IT服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)ERP(用友U8)系統(tǒng),包括用戶權(quán)限管理、業(yè)務(wù)流程管理(財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造管理等)、軟件日常維護(hù)(含數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù),以及數(shù)據(jù)的導(dǎo)入和導(dǎo)出)、數(shù)據(jù)備份以及與軟件供應(yīng)商及時(shí)有效溝通(把公司用戶需求、軟件使用遇到的問題及時(shí)反饋給軟件供應(yīng)商促使供應(yīng)商及時(shí)解決問題); 2、負(fù)責(zé)維護(hù)OA(致遠(yuǎn))系統(tǒng),包括用戶權(quán)限管理、業(yè)務(wù)流程搭建(對(duì)公司各部門OA系統(tǒng)需求信息并進(jìn)行可行性分析,對(duì)可行需求進(jìn)配置)、系統(tǒng)的維護(hù)(包括OA流程優(yōu)化、故障處理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行)、維護(hù)OA系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)安全環(huán)境,確保內(nèi)部數(shù)據(jù)保密性和完整性; 3、負(fù)責(zé)公司日常桌面維護(hù)及技術(shù)支持。 任職要求: 1、 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上ERP、OA實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展相關(guān)工作,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過2-3個(gè)人團(tuán)隊(duì),有管理思路; 2、熟悉SQLServer、MySQL配置應(yīng)用,技術(shù)水平高,能獨(dú)立支持相關(guān)工作; 3、熟悉MES、WMS、CRM、HR系統(tǒng),有智能車間、智能工廠信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、生產(chǎn)制造類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有工廠相關(guān)項(xiàng)目維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

閔行區(qū)上海太陽(yáng)生物技術(shù)有限公司金都路3419號(hào)

職位發(fā)布者

吳女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo太陽(yáng)生物技術(shù)
上海太陽(yáng)生物技術(shù)有限公司,始創(chuàng)于1996年,專業(yè)致力于高品質(zhì)醫(yī)療診斷系統(tǒng)(包括體外診斷試劑、檢驗(yàn)耗材、醫(yī)療設(shè)備)的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。擁有超過30000平米的研發(fā)生產(chǎn)基地。連續(xù)多年被評(píng)為上海市高新技術(shù)企業(yè),科技小巨人企業(yè),”專精特新”企業(yè),創(chuàng)新型企業(yè)。產(chǎn)品主要面向醫(yī)院檢驗(yàn)科,臨床上用于病人術(shù)前篩查檢測(cè)、心腦血管等疾病的診斷。公司現(xiàn)有員工400余人,其中70%是大專以上學(xué)歷,試劑占國(guó)產(chǎn)細(xì)分市場(chǎng)約60%的份額,是全國(guó)最具規(guī)模的血栓與止血試劑生產(chǎn)廠家,擁有10多項(xiàng)發(fā)明專利,其中6項(xiàng)獲得了國(guó)家高新技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化,承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家和上海市創(chuàng)新基金、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重大專項(xiàng)科研課題,還參與了血栓與止血試劑、血凝分析儀等產(chǎn)品的國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。產(chǎn)品遍布全國(guó)三十一個(gè)省市五千多家醫(yī)院、藥廠、大專院校。公司堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,堅(jiān)持“一流的企業(yè)培養(yǎng)一流的人才,一流的人才創(chuàng)造一流的產(chǎn)品”的管理方針。始終致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,為員工提供良好的工作環(huán)境和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇,提倡員工與企業(yè)同步發(fā)展,鼓勵(lì)每個(gè)員工在工作中創(chuàng)新,追求事業(yè)成就感,成為德、才、財(cái)俱佳的社會(huì)精英。有意者敬請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)履歷和近照等資料郵寄或發(fā)電子郵件形式(勿以附件形式發(fā)送)發(fā)往本公司,并請(qǐng)注明應(yīng)聘職位,勿來電來訪,合者約見,簡(jiǎn)歷恕不退還。
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