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崗位職責(zé)： 1、在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理部行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。 3、根據(jù)工作任務(wù)和護(hù)士具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分配，安排好各個班次和手術(shù)程序，必要時親自指導(dǎo)并參加。 4、每日檢查、巡回各病房，了解各班護(hù)士履行崗位職責(zé)及護(hù)理質(zhì)量情況。對出勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒的監(jiān)督工作。 5、進(jìn)行各項日常工作，主持晨會，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。 6、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好獎懲考核工作。 7、做好各科室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。 8、協(xié)調(diào)各科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。 9、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作（如考勤、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫和檢查各項報表。 10、對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。 任職要求： 1、具有較強的管理工作經(jīng)驗，性格外向，溝通表達(dá)能力好； 2、10年以上工作經(jīng)驗，護(hù)師及以上職稱； 3、在民營醫(yī)院從事過護(hù)理部總護(hù)士長方面的工作者優(yōu)先； 4、良好的協(xié)調(diào)組織能力，工作積極主動熱誠，處理事務(wù)果斷明確； 5、熟悉北京醫(yī)院管理要求及上級主管部門的管理政策，有一定醫(yī)療管理圈人脈。 6、能為醫(yī)療科室管理提供有建設(shè)性的意見和建議。