1、建立企業(yè)內(nèi)部人才儲(chǔ)備,內(nèi)訓(xùn)師儲(chǔ)備。
2、終端店長(zhǎng)人才梯隊(duì)搭建,建立店長(zhǎng)儲(chǔ)備。
3、終端銷售人員梯隊(duì)搭建,提升店鋪流水。
4、主導(dǎo)設(shè)計(jì)門零售場(chǎng)景化課程(含銷售技巧、陳列標(biāo)準(zhǔn)、店長(zhǎng)管理、新人帶教等)
5、擅長(zhǎng)通過(guò)“培訓(xùn)前測(cè)-過(guò)程跟蹤-結(jié)項(xiàng)復(fù)盤”閉環(huán),結(jié)合門店銷售數(shù)據(jù)(如客單價(jià)、連帶率、坪效)驗(yàn)證培訓(xùn)價(jià)值,推動(dòng)培訓(xùn)內(nèi)容優(yōu)化。