崗位職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)行政人事部門(mén)的管理工作;
(2)負(fù)責(zé)公文、函件、檔案管理;
(3)辦公用品及設(shè)備管理;
(4)負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè);
(5)負(fù)責(zé)車(chē)輛管理和會(huì)議管理;
(6)內(nèi)部員工行為規(guī)范管理、培訓(xùn)等;
(7)負(fù)責(zé)人力資源管理、組織架構(gòu)和編制;
(8)人事招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作。
任職要求:
(1)24-29周歲以內(nèi),公辦院校本科(含)以上學(xué)歷,知名商業(yè)公司3~5年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律、法規(guī)等的相關(guān)知識(shí),精通行政管理或人事管理工作;
(3)有較豐富的社會(huì)資源及較強(qiáng)的人脈關(guān)系;
(4)具有很好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);為人正直、誠(chéng)信、公正,作風(fēng)清廉,能適應(yīng)較大的工作壓力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、包吃、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利