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崗位職責(zé)： （1）全面負(fù)責(zé)行政人事部門(mén)的管理工作; （2）負(fù)責(zé)公文、函件、檔案管理； （3）辦公用品及設(shè)備管理; （4）負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè); （5）負(fù)責(zé)車(chē)輛管理和會(huì)議管理; （6）內(nèi)部員工行為規(guī)范管理、培訓(xùn)等； （7）負(fù)責(zé)人力資源管理、組織架構(gòu)和編制； （8）人事招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作。 任職要求： （1）24-29周歲以內(nèi)，公辦院校本科（含）以上學(xué)歷，知名商業(yè)公司3~5年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （2）熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律、法規(guī)等的相關(guān)知識(shí)，精通行政管理或人事管理工作； （3）有較豐富的社會(huì)資源及較強(qiáng)的人脈關(guān)系； （4）具有很好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；為人正直、誠(chéng)信、公正，作風(fēng)清廉，能適應(yīng)較大的工作壓力；