職位描述
工作職責要求:
1.負責規(guī)劃數(shù)據(jù)服務接入計劃; 2.負責規(guī)劃數(shù)據(jù)加工能力的建設方案; 3.負責摸排供需雙方市場與需求的情況; 4.負責數(shù)據(jù)源評估、溝通以及接入; 5.負責數(shù)據(jù)的加工、治理等能力建設的落地; 6.負責數(shù)據(jù)應用技術引入、新業(yè)務場景的探索; 7.領導安排的其他相關任務。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、公共衛(wèi)生相關專業(yè); 2.了解慢病或健康管理服務相關數(shù)據(jù)分析及治理; 3.熟悉慢病健管項目及運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有良好的客戶溝通推動能力; 5.具備良好的邏輯思辨,能夠結合具體場景分析推動關鍵因素,熟練使用辦公軟件; 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。