我們希望你具備的能力:
一、團隊建設(shè)
對公司的管理決策要正確領(lǐng)悟、落實貫徹、保證結(jié)果
1. 大力推進團隊合作意識,創(chuàng)建和保持多渠道、暢通的溝通窗口
2. 創(chuàng)建和諧團隊,提升團隊凝聚力,摒棄團隊中不良作風(fēng)
3. 帶頭并提高員工的安全和5S意識
4. 每月與運營經(jīng)理共同組織組長級以上的管理人員進行相關(guān)技能和管理知識培訓(xùn),提高管理水平
二、公司質(zhì)量管理體系的建立與維護
1.熟練掌握各項認證體系的規(guī)范及操作要求
2.建立并推行公司質(zhì)量控制體系
3.根據(jù)客戶要求制定質(zhì)量目標(biāo)、工作計劃及工作流程
4.建立全面的內(nèi)審體系,推動提升運營團隊的服務(wù)質(zhì)量
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)部門,積極組織和開展各項質(zhì)量管理體系的運作和實施
6.全方位主動監(jiān)控質(zhì)量管理體系的運作情況和實施結(jié)果
7.根據(jù)公司實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行主動維護
8.管理和維護好質(zhì)量相關(guān)的操作團隊,如返工、RMA、報廢等
三、安全質(zhì)量
1. 嚴(yán)格帶頭并執(zhí)行員工著裝和防護要求,監(jiān)督好人員、設(shè)備、貨物等安全
2. 循環(huán)開展安全培訓(xùn),提升員工安全意識
3. 加強員工安全操作技能的培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)
4. 對安全事故案例分析及培訓(xùn)
5. 根據(jù)公司與客戶的要求設(shè)置各庫的安全與質(zhì)量目標(biāo),與員工績效機制掛鉤
6.加強巡庫,主動發(fā)現(xiàn)安全隱患加以改善和杜絕
7.督促運營部門落實質(zhì)量安全工作
8. 監(jiān)督運營部門及時設(shè)計、推行以及更新有效的作業(yè)指導(dǎo)書,規(guī)范作業(yè)流程,提升團隊標(biāo)準(zhǔn)化操作意識和執(zhí)行力。
四、5S管理推行
1. 組織制定5S管理目標(biāo)、操作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
2. 內(nèi)部定期開展5S相關(guān)的培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄
3. 建立5S每日巡庫制度,完善相關(guān)記錄
4. 每周、每月分析執(zhí)行結(jié)果,并制定改善方案
五、安全質(zhì)量改進
六、客戶服務(wù)
七、數(shù)據(jù)分析
八、保密機制
任職資格:
教育背景:
大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈或管理類專業(yè),具有內(nèi)審員資格證
工作經(jīng)驗:
具備 2年以上質(zhì)量管理相關(guān)的工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理優(yōu)先
必備知識:
◆專業(yè)知識
(1) 熟悉和掌握倉儲質(zhì)量管理知識,具備方案及流程優(yōu)化能力
(2) 熟悉和掌握質(zhì)量相關(guān)的各種優(yōu)化工具
(3) 具備倉儲質(zhì)量相關(guān)的項目管理的能力
(4) 具備倉儲質(zhì)量相關(guān)的各種報表制作的能力
(5) 熟練掌握Excel制表、PPT制作及展示等Office辦公軟件
技能標(biāo)準(zhǔn):
◆組織協(xié)調(diào)能力
(1) 對內(nèi)外部客戶保持較好的溝通能力
(2) 有較強的團隊合作意識,積極配合各部門的業(yè)務(wù)需求
(3) 有較強的持續(xù)改善意識,積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行各項質(zhì)量方面改善項目的發(fā)掘及落實
◆培養(yǎng)他人及積極引導(dǎo)
(1) 關(guān)注部門人員的潛質(zhì)與可塑性, 注重分類別培養(yǎng), 給下屬提供學(xué)習(xí)和實踐的機會, 在實際工作中幫助成長