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營運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1． 制定公司年度銷售目標(biāo)，制訂營運(yùn)計劃，采取有效措施完成銷售目標(biāo)；
2． 制定并完善公司營運(yùn)工作流程及制度，完善營運(yùn)策略，流程程序和監(jiān)控機(jī)制，并全面負(fù)責(zé)上述流程的規(guī)范化運(yùn)作并建立培訓(xùn)體系，將營運(yùn)工作流程及制度在各家門店加以培訓(xùn)推廣；
3． 用專業(yè)的零售知識，建立并制定提升單點(diǎn)營業(yè)額的系統(tǒng)性的方法，指導(dǎo)、帶領(lǐng)營運(yùn)零售團(tuán)隊通過的系統(tǒng)性的方案來實(shí)現(xiàn)營運(yùn)目標(biāo)；
4． 關(guān)注外部市場變化，積極采取應(yīng)對策略；
5． 以企業(yè)目標(biāo)與價值觀為導(dǎo)向，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化，培訓(xùn)與發(fā)展員工；
6． 與公司各部門緊密協(xié)助，追蹤整個開店進(jìn)程，按時完成新開店計劃；
7． 保持良好的外部溝通關(guān)系；
8． 完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作內(nèi)容。

營運(yùn)總監(jiān)任職要求：
1．大專及以上學(xué)歷，5年以上珠寶連鎖零售企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2．工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心及原則性強(qiáng)；
3．對于店鋪運(yùn)營有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
4．對人員、貨品、門店有很強(qiáng)的掌控能力，精通店鋪運(yùn)作、陳列、促銷及銷售控制；
5．優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、商場判斷能力；
6．具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；
7．具備較強(qiáng)的綜合管理能力及良好的職業(yè)道德，承受壓力能力強(qiáng)。