★機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司及分支機(jī)構(gòu)規(guī)劃,開(kāi)發(fā)各類機(jī)構(gòu)客戶(政府客戶、企業(yè)客戶及金融機(jī)構(gòu))
2.拓展投行類業(yè)務(wù)、上市公司及股東相關(guān)業(yè)務(wù)、私募業(yè)務(wù)及金融同業(yè)業(yè)務(wù)
3.協(xié)同推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)拓展工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.通過(guò)證券從業(yè)資格考試
3.具有證券、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)有一定的把控、推進(jìn)能力,業(yè)務(wù)儲(chǔ)備豐富
4.具有銀行、上市公司、私募機(jī)構(gòu)、政府平臺(tái)公司等客戶資源,并能有效維系客戶關(guān)系,持續(xù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)資源
5.品行端正,具有良好的職業(yè)道德,過(guò)往未出現(xiàn)重大合規(guī)和廉潔從業(yè)問(wèn)題
薪酬待遇:固薪+業(yè)績(jī)提成
崗位福利:
1.專業(yè)化,系統(tǒng)的成長(zhǎng)培養(yǎng)體系
2.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)
3.開(kāi)放的上升通道
4.帶薪休假,五險(xiǎn)一金