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一、崗位職責(zé) 1．產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研與整理，深入理解用戶與市場需求，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略方向。 （2）進(jìn)行競品分析，提煉行業(yè)最佳實(shí)踐，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。 （3）主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與公司戰(zhàn)略和市場需求相契合。 2．用戶溝通與實(shí)施驅(qū)動(dòng)： （1）與用戶進(jìn)行深度溝通，理解用戶需求，確保產(chǎn)品內(nèi)容滿足用戶期望。 （2）驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)調(diào)各方資源，確保產(chǎn)品按計(jì)劃順利推進(jìn)。 3．技術(shù)評(píng)估與項(xiàng)目協(xié)調(diào)： （1）評(píng)估產(chǎn)品設(shè)計(jì)中技術(shù)層面的可行性，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相匹配。 （2）協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)制定詳細(xì)的開發(fā)計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。 4．產(chǎn)品售前支持： （1）參與產(chǎn)品售前咨詢，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案和技術(shù)支持。 （2）撰寫項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告等文檔，以支持銷售團(tuán)隊(duì)的談判和簽約過程。 5．項(xiàng)目優(yōu)化與效果反饋： （1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付后的跟蹤優(yōu)化，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)。 （2）收集并分析用戶反饋，制定產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品效果符合預(yù)期。 6．文檔編寫與管理： （1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的編寫工作，包括產(chǎn)品原型、流程圖、思維導(dǎo)圖、架構(gòu)圖、需求文檔、產(chǎn)品方案等。 （2）撰寫項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告等售前支持文檔，確保文檔的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。 （3）建立并維護(hù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門的文檔管理體系，確保文檔的完整性、準(zhǔn)確性和易查找性。 二、能力要求 1．領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力 （1）能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向共同的目標(biāo)前進(jìn)。 （2）具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能夠解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。 （3）懂得如何分配任務(wù)和資源，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 2．戰(zhàn)略思維能力 （1）能夠從公司戰(zhàn)略的角度出發(fā)，思考產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方向和重點(diǎn)。 （2）具備前瞻性，能夠洞察行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢，為公司制定長期的產(chǎn)品規(guī)劃。 3．?dāng)?shù)據(jù)分析能力 （1）懂得如何收集和分析數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 （2）熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠從數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息。 4．創(chuàng)新能力 （1）具備創(chuàng)新思維，能夠不斷提出新的想法和解決方案。 （2）鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新，為團(tuán)隊(duì)營造一個(gè)開放、包容的創(chuàng)新氛圍。 5．抗壓能力與解決問題的能力 （1）能夠在壓力下保持冷靜，處理突發(fā)事件和緊急問題。 （2）具備解決問題的能力，能夠迅速找出問題的根源并制定相應(yīng)的解決方案。 6．學(xué)習(xí)能力與自我提升 （1）具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能。 （2）善于自我反思和總結(jié)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。 7．跨部門協(xié)作能力 （1）能夠與其他部門（如市場、銷售、技術(shù)等）建立良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)產(chǎn)品的發(fā)展和成功。 （2）懂得如何與其他部門有效溝通，確保信息的順暢傳遞和項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 8．商業(yè)意識(shí)與市場敏銳度 （1）具備商業(yè)意識(shí)，能夠理解公司的商業(yè)模式和盈利點(diǎn)。 （2）對市場保持敏銳的洞察力，能夠及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略以適應(yīng)市場變化。 三、任職要求 1．教育背景： 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2．工作經(jīng)驗(yàn)： （1）3年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理案例。 （2）有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜的產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)。 3．技能與工具： （1）熟練使用Axure、Office、XMind、Visio等工具進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理。 （2）具備良好的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、流程圖繪制、思維導(dǎo)圖構(gòu)建等技能。 4．溝通能力與項(xiàng)目管理： （1）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目推動(dòng)能力，能夠與用戶、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場團(tuán)隊(duì)等各方有效溝通，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 （2）具備優(yōu)秀的管理能力，能夠制定并執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門的工作計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 5．邏輯思維與文檔能力： （1）具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立思考并解決復(fù)雜的產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題。 （2）具備良好的文字功底，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路與方案。 6．其他素質(zhì)： （1）具備較好的大局觀和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠站在公司戰(zhàn)略角度思考問題，與團(tuán)隊(duì)成員共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)。 （2）對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚興趣，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢，能夠不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。