崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司內(nèi)控合規(guī)管理要求,制定并執(zhí)行相關(guān)制度,完成管理過程中的各項(xiàng)具體工作。
2、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度管理。
3、負(fù)責(zé)公司授權(quán)委托管理。
4、負(fù)責(zé)公司印章的保管和使用。
5、參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密管理。
6、處理公司運(yùn)營及業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作,如合同管理、檔案管理等。
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購管理。
8、負(fù)責(zé)法律文件管理,執(zhí)行相關(guān)風(fēng)控措施。
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行法務(wù)與合規(guī)相關(guān)信息化管理工作,并按照要求進(jìn)行錄入與報(bào)送。
10、公司、部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷:
1.1 具備2年以上行政、人力、內(nèi)控、合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或同類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
1.2 應(yīng)屆畢業(yè)生,985、211高校優(yōu)先、通過司法考試優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用office等工具,具備信息化思維優(yōu)先;
3、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),頭腦清晰,性格開朗,溝通能力佳,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。