崗位職責(zé)
1.負責(zé)分析客戶的業(yè)務(wù)需求和與客戶的溝通(業(yè)務(wù)調(diào)研,業(yè)務(wù)流程梳理,抓住痛點,提出解決方案),能夠有針對性的引導(dǎo)、提出、撰寫、講解解決方案;
2.對客戶需求進行規(guī)劃建議,通過宣講交流、需求分析、解決方案撰寫等工作,獲得客戶對公司產(chǎn)品和技術(shù)方案的認可,贏得客戶信任,幫助客戶推動項目進展;
3.能夠協(xié)調(diào)各種資源確保項目進度,與開發(fā)、測試合作,完成需求的落地及驗收;
4.收集用戶反應(yīng)的數(shù)據(jù),研究用戶行為,深耕用戶需求。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè),具有較強的文字功底,有產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 至少3年以上大數(shù)據(jù)解決方案經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的主要技術(shù)和應(yīng)用;
3. 掌握數(shù)據(jù)要素確權(quán)、定價、流通等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的解決方案;
4. 具有省級及大型國央企的數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)要素的項目經(jīng)驗;
5. 具備良好的溝通和談判能力,能夠與客戶和團隊成員進行有效的溝通和協(xié)調(diào);
6. 對行業(yè)和市場有深刻的洞察力,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求;
7. 具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對變化和解決復(fù)雜問題;
8. 具備團隊管理和項目管理能力,能夠高效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊,確保項目的順利進行。