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*招聘需求*
崗位名稱：副部長
崗位類型：全職
工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上
? 工作描述：
一、負(fù)責(zé)對(duì)部門各崗位的工作進(jìn)行檢查和監(jiān)視。
二、負(fù)責(zé)制定實(shí)施年度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃。
三、負(fù)責(zé)制定有關(guān)本部門的各項(xiàng)管理制度及應(yīng)急措施，提高部門管理水平和工作效率。
四、協(xié)調(diào)、處理、解決與政府部門的工作關(guān)系，保障寫字樓正常運(yùn)營秩序。
五、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
? 任職要求：
一、個(gè)人素質(zhì)
具備部門管理能力，優(yōu)秀的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力。無犯罪及不良從業(yè)記錄。
二、年齡與學(xué)歷
年齡在25周歲至40周歲之間，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)取得相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書》
或中級(jí)以上《職業(yè)技能等級(jí)證書》。具有 5年以上寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
三、技能與知識(shí)
1.熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，ISO 管理體系，掌握相關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。擅長學(xué)習(xí)具備相關(guān)專業(yè)能力。能協(xié)助部長完成部門工作目標(biāo)和績效考核指標(biāo)。
2. 具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
3.內(nèi)部職工競聘該崗位，還應(yīng)取得公司《高級(jí)研修班結(jié)業(yè)證書》。
四、工作紀(jì)律
工作期間嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保持工作責(zé)任心與敬業(yè)精神。
五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
? 工作時(shí)間、地點(diǎn)、公司簡介：
一、工作時(shí)間
8:30-17:30 需參與事務(wù)所輪流值班。
【8小時(shí)工作，法定節(jié)假日休息】
二、工作地點(diǎn)
地址: 北京市廣渠門內(nèi)大街
三、公司網(wǎng)站：www.ztrr.com。
? 合同、工資及福利待遇：
一、公司與服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)支付工資。
二、提供免費(fèi)中午工作餐。
三、提供免費(fèi)熱水盥洗及浴室洗浴。
四、工作滿一年，享受帶薪年假。
五、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品；生日當(dāng)天發(fā)放生日卡。
六、每季度組織培訓(xùn)及工作質(zhì)量考核，優(yōu)秀者給予晉級(jí)、加薪。