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工作職責(zé) 1、戰(zhàn)略企劃：按照集團(tuán)戰(zhàn)略管理方法論，牽頭完成中聯(lián)超清戰(zhàn)略評(píng)估、龍騰計(jì)劃、整合行動(dòng)計(jì)劃、事業(yè)計(jì)劃等戰(zhàn)略報(bào)告編制、宣貫、執(zhí)行推動(dòng)。開展商業(yè)模式、產(chǎn)品模式、組織模式等評(píng)估與優(yōu)化。 2、組織業(yè)績(jī)：根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，完成各級(jí)組織目標(biāo)年度KPI拆解、設(shè)定、追蹤、考核、復(fù)盤。 3、項(xiàng)目管理：根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，建設(shè)運(yùn)營公司重點(diǎn)項(xiàng)目管理體系，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。 4、洞察研究：深度理解業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)、技術(shù)、政策動(dòng)向，形成可落地的行動(dòng)計(jì)劃。 5、綜合撰稿：負(fù)責(zé)牽頭完成集團(tuán)級(jí)/公司級(jí)各類對(duì)內(nèi)對(duì)外重要文稿、報(bào)告、PPT撰寫。 6、戰(zhàn)略合作：負(fù)責(zé)支撐公司級(jí)戰(zhàn)略客戶/項(xiàng)目開拓，推進(jìn)戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署與落地 7、公司治理：牽頭開展公司級(jí)制度、流程等公司治理體系建設(shè)優(yōu)化；開展股東關(guān)系維護(hù)，牽頭經(jīng)辦股東、董事會(huì)事務(wù)。 8、支援協(xié)同：圍繞業(yè)務(wù)急難問題開展各類專題拉通協(xié)同工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專題工作 任職資格 教育程度:大學(xué)本科 工作經(jīng)歷: 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 所需專業(yè):工商管理類,管理科學(xué)與工程類,經(jīng)濟(jì)管理類,統(tǒng)計(jì)類,工業(yè)工程 其他要求:1、教育背景良好，經(jīng)管類、營銷類、傳播類、理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備解決方案業(yè)務(wù)、軟硬融合產(chǎn)品業(yè)務(wù)背景（包括前臺(tái)業(yè)務(wù)或后臺(tái)支援）者優(yōu)先 3、具備經(jīng)營企劃、產(chǎn)品企劃、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)洞察、大客戶銷售等相關(guān)崗位背景者優(yōu)先 4、PMP或其他項(xiàng)目管理技能持證者優(yōu)先 語言要求:大英語四級(jí)